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竞聘(pìn)管理岗位个人优势(shì)怎么(me)写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心(xīn)强(qiáng)，具有(yǒu)一定的(de)团队(duì)合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力(lì)强，能很好地处理突(tū)发状况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良(liáng)好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历(lì)主要由四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和(hé)联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历(lì)的学(xué)校、专(zhuān)业和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各(gè)种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的(de)所有的(de)就(jiù)业(yè)记录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间(jiān)，应该突出所任(rèn)每个职位(wèi)的(de)职责、工作(zuò)性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长及爱好、其(qí)他技能(néng)、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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