现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你整理以(yǐ)下的生活知(zhī)识(shí)：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就可以到(dào)退(tuì)休(xiū)年(nián)龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业(yè)和事业单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带(dài)来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年(nián)满五十(shí)周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在年(nián)满五十周(zhōu中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西)岁的(de)次月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的(de)参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相关资(zī)料到社(shè)会保(bǎo)险行政部(bù)门申请办理，然(rán)后办理相关(guān)登记，之后每个(gè)月就(jiù)可以领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)了，通常会按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国(guó)务院关于(yú)工(gōng)人(rén)退休、退(tuì)职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制(zhì)企业(yè)、事业单位和党政机关、群(qún)众(zhòng)团体的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应(yīng)该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十(shí)年(nián)的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特(tè)别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其(qí)他有害身体健康的工作，男(nán)年满(mǎn)五十五周岁(suì)、女(nǚ)年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也适用(yòng)于(yú)工作条(tiáo)件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认(rèn)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

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