现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金以及现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，男士多少岁(suì)可以领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社(shè)保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社(shè)保(bǎo)多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金(jīn)的(de)年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人(rén)缴(jiǎo)费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以到退休(xiū)年(nián)龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带(dài)来的关于(yú)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月(yuè)领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金(jīn)领(lǐng)取需要满(mǎn)足领取条件的(de)劳动者(zhě)提(tí)交相关(guān)资(zī)料(liào)到社会保险行政部门申请办(bàn)理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月就(jiù)可以领取养老金了，通常会按(àn)时(shí)将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条(tiáo)件(jiàn)，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党政机(jī)关(guān)、群众团体的工人，符(fú)合下列条件之一的，应于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周(zhōu)岁(suì)，女年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁(fán)重(zhòng)体力劳动或(huò)者其他有害身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的工作，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年(nián)满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院(yuàn)证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确认，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的(de)。

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