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竞(jìng)聘(pìn)管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队(duì)合(hé)作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心、沟(gōu)通(tōng)能力强，能很(hěn)好(hǎo)地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有良好的思想品德(dé)和(hé)操守；2l是多少毫升 2l是多少升p>

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加(jiā)上对应经(jīng)历的简单描述，就会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要(yào)由四(sì)个2l是多少毫升 2l是多少升基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出(chū)初中(zhōng)至最(zuì)高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专(zhuān)业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按时间(jiān)顺序列出参加(jiā)工作的(de)所有(yǒu)的就业记录(lù)，包括(kuò)公司／单位名称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应该突出所任每个(gè)职位的职(zhí)责(zé)、工作性质等，此(cǐ)为求职(zhí)简历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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