金融界(jiè)6月2日消息(xī) 民政(zhèng)部等四部门发布关(guān)于做好2023年(nián)普通高校毕(bì)业生到城乡社区就(jiù)业工作的(de)通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学(xué)设(shè)定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的(de)社区(qū)专职科长相当于什么级别？(zhí)工(gōng)作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优(yōu)先(xiān)向困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　具体通知如(rú)下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地要对(duì)照(zhào)“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有(yǒu)社(shè)区工作者18人的规划(huà)目(mù)标，进一步充实社区工(gōng)作(zuò)力量，统筹社区专职工(gōng)作(zuò)人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待(dài)招聘(pìn)岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作人(rén)员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专(zhuān)职工作(zuò)人员选聘程序和(hé)资格条件(jiàn)，由民政、人力(lì)资源社会保障(zhàng)等部门共同组织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(wèi)全(quán)部面(miàn)向高校(xiào)毕(bì)业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生(shēng)工作。加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员意愿等(děng)因素，科学(xué)设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的(de)社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发(fā)展城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)吸(xī)纳就(j科长相当于什么级别？iù)业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物(wù)业、健(jiàn)康等(děng)生活(huó)性服务，支(zhī)持相关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或(huò)开(kāi)展(zhǎn)社区服(fú)务，对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就(jiù)业的小微企(qǐ)业，符合条件的按(àn)规(guī)定(dìng)落实(shí)社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可(kě)申请(qǐng)最高20万元(yuán)的个人创业担保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社区综合服(fú)务设(shè)施为(wèi)高校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)提供必要(yào)的场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域(yù)灵活就(jiù)业的，符合(hé)条件的(de)可申(shēn)请获得社(shè)会(huì)保险(xiǎn)科长相当于什么级别？补贴。

　　四(sì)、开发社会工(gōng)作(zuò)岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空间。进一步(bù)增加社会工作就(jiù)业(yè)岗位(wèi)，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会(huì)工作站开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区(qū)内高校(xiào)，在社会工(gōng)作服务平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社(shè)会工(gōng)作(zuò)高层次人才(cái)资(zī)源集聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸引社会工作专业(yè)高校毕(bì)业生到基层就(jiù)业创造积极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业(yè)见习岗(gǎng)位促进就业(yè)。积极(jí)组(zǔ)织社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就业见习岗位，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社区(qū)实践(jiàn)服务(wù)、增进(jìn)了解，激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规(guī)定(dìng)落实就业见(jiàn)习补贴和激(jī)励推(tuī)动政策(cè)，对(duì)城乡社区组(zǔ)织见习期满(mǎn)的见习人员(yuán)，可按规定(dìng)同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工(gōng)作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教(jiào)育引导。各(gè)地各高校要强(qiáng)化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育(yù)，引导在校大学生树立科(kē)学的就业观(guān)和成(chéng)才观，激励(lì)高校毕业(yè)生(shēng)积极投身城(chéng)乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步(bù)开发(fā)社(shè)区治(zhì)理(lǐ)和服务相关理论和实践课(kè)程，在(zài)城乡社(shè)区(qū)设立实习实践基(jī)地，组织(zhī)在校大学(xué)生走进城(chéng)乡社区，开展(zhǎn)实习实(shí)践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养做群众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾(dùn)的能(néng)力；鼓(gǔ)励社会资(zī)本设立(lì)社区创新专项(xiàng)基金，在高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下(xià)组(zǔ)建创新团队，以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区(qū)建设等(děng)为重点开发便于就业(yè)创(chuàng)业的项目，激(jī)发高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社(shè)区创(chuàng)新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指导。各地(dì)公共就业人(rén)才服务(wù)机构要(yào)及时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线下各种途径向(xiàng)社会公开(kāi)发(fā)布。国家大学生(shēng)就业(yè)服务平台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业服务平台要设立高校毕业生(shēng)城(chéng)乡(xiāng)基层(céng)就业岗(gǎng)位发布(bù)专(zhuān)题，汇集发布(bù)各地(dì)社区专职工作人员(yuán)招聘信息(xī)。各地(dì)民(mín)政部门要做好社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)相关信(xìn)息(xī)的收(shōu)集(jí)和对(duì)接，围绕社区专职(zhí)工作人员工作性质、工(gōng)作(zuò)职责、职业(yè)发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关(guān)心的重点问题加(jiā)大宣传力度，可(kě)采(cǎi)取随岗位需求信息(xī)一并推送至就业(yè)服务平(píng)台、在青年群体(tǐ)使(shǐ)用较(jiào)多(duō)的新媒(méi)体平台宣(xuān)传发布等(děng)多种形(xíng)式(shì)，增(zēng)进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员(yuán)职业的了(le)解。各地(dì)教育、人力资源(yuán)社(shè)会保(bǎo)障部门和(hé)各高校要(yào)主动(dòng)创(chuàng)造条(tiáo)件，为面向高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)精(jīng)准(zhǔn)推送(sòng)社区就业(yè)信息、提供社(shè)区就业服(fú)务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)予以(yǐ)支持(chí)和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高(gāo)校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训(xùn)工作(zuò)，原则上在入职6个月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采(cǎi)用以老带(dài)新、观摩学(xué)习等形式(shì)开展(zhǎn)结对帮带培训，帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投(tóu)入(rù)社区工作。加(jiā)强对新入职(zhí)高校(xiào)毕业生(shēng)的关心关(guān)爱，在工作生活心理(lǐ)等(děng)方面(miàn)对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者(zhě)中招录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作人员(yuán)特别(bié)是街(jiē)道（乡镇）干部(bù)力度(dù)。大(dà)力宣传高校毕(bì)业生在社区就业创业(yè)的优秀典型和先进事迹，营造(zào)广大青(qīng)年投身(shēn)城乡社(shè)区(qū)建设(shè)增长才(cái)干、实(shí)现价值的良好氛围。

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