15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时间每日不(bù)得超过(guò)三(sān)小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续(xù)吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制贵州海拔高度是多少是美国(guó)工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世(shì)界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日(rì)不(bù)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其他的贵州海拔高度是多少节假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的(de)时和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

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