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文章目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是(shì)什么(me)
• 5、职业生涯规划包括什么(me)方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划?

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性(xìng)格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等(děng)因素进行深入分析(xī)的(de)基础(chǔ)上，确定(dìng)个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)规划就是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持(chí)续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设计三个要素构成(chéng)。职业生涯(yá)规(guī)划(huà)（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯的主(zhǔ)客观因素(sù)进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和通(tōng)道(dào)设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目(mù)标(biāo)，对(duì)工作生涯进行的(de)系统性设计(jì)和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业(yè)选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更清晰的(de)方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步(bù)步为营。

职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指(zhǐ)一(yī)个人终生经历的所有(yǒu)职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职业(yè)生(shēng)涯规划(h观音山上观山水下联是什么，观音山有下联了获奖名单='color: #ff0000; line-height: 24px;'>观音山上观山水下联是什么，观音山有下联了获奖名单uà)的(de)过程包括树(shù)立正确的生涯发展信念(niàn)、自我(wǒ)评估、生涯机会(huì)评估、职业方(fāng)向定位、设定(dìng)发展(zhǎn)目(mù)标、制定(dìng)行动方(fāng)案与实(shí)施计划、生涯评估与(yǔ)反(fǎn)馈七个基本步骤(zhòu)。树(shù)立正确的生(shēng)涯发展信念。生涯发展的信念是事业(yè)成功的(de)基本前提。

认清自我。择业首先要认识(shí)自我，了解自己的性格、气质以及能力(lì)、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适合干(gàn)什么，能干什(shén)么，从(cóng)而确(què)定(dìng)大致的选择方向和范围。其次，必须明确(què)职业价值观，即确定自己(jǐ)在(zài)职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境与(yǔ)职业相(xiāng)适(shì)应。职业生涯路(lù)线(xiàn)的选择(zé)。在(zài)职业确(què)定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么(me)是职业生涯规划(huà)

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)对职(zhí)业(yè)乃(nǎi)至(zhì)人生进行(xíng)持续(xù)、系统规(guī)划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规划包括三(sān)个要(yào)素：职(zhí)业定位、目标设定和渠道设计(jì)。职业(yè)生涯规(guī)划是指分析和衡(héng)量个人职(zhí)业选择的主客观因素(sù)，确(què)定个人目标并努力(lì)实现(xiàn)这些目标的过程。

职(zhí)业规划又称职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对(duì)个人(rén)性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短期(qī)和(hé)长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对决定一个人(rén)职业生涯的主客观因素(sù)进行(xíng)分析、总结(jié)和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的(de)系统的计划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是(shì)什么(me)

1、职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)考虑个人职业目(mù)标、职业能(néng)力和职业发(fā)展路径，制定长期职(zhí)业规划、短期(qī)职业目标以及一(yī)系列职业(yè)行动计划的过程。

2、职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人根据自身情况和发(fā)展目标，对工作(zuò)生涯进(jìn)行的(de)系(xì)统性设计和规划。它的(de)目(mù)的是帮助个人在职业选择和发(fā)展上有更(gèng)清(qīng)晰的方向和(hé)远景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等(děng)因素进(jìn)行深入分(fēn)析(xī)的(de)基础(chǔ)上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事(shì)业发展目(mù)标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生(shēng)涯规(guī)划，就是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划的(de)过(guò)程，最早起源于1908年(nián)的美国。一个(gè)完整的职业规划(huà)由职(zhí)业定位、目(mù)标设定(dìng)和通(tōng)道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)包(bāo)括什(shén)么方面?

职(zhí)业(yè)生涯规划书应包括(kuò)的基本内容(róng)有：自我评价、确立目标、环(huán)境(jìng)评价、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价(jià) 一个有效的职(zhí)业生涯设计必须是在(zài)充分且正确(què)认识自身条件与相关环(huán)境的基础上进行的。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个(gè)人的(de)需求(qiú)、能力(lì)等的分(fēn)析，确(què)定什么样(yàng)的职业比较适(shì)合自己和(hé)自(zì)己具备哪些能(néng)力。组(zǔ)织与社会环境分(fēn)析阶(jiē)段(duàn)：短期的规划比(bǐ)较注重组织环境(jìng)的分析，长期的(de)规(guī)划要更多地注(zhù)重社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五(wǔ)年(nián)，甚至是二(èr)十(shí)年(nián)，视个人的具体(tǐ)情况而(ér)定。2．目标确定：确立职业方向、阶段(duàn)目标和总体目(mù)标。

个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第(dì)首先、自我评估(gū) 自我评估(gū)包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格(gé)的了解，也包括对(duì)自己的学识、技能(néng)、智商、情商(shāng)的测试(shì)，以及(jí)对自己思维方式(shì)、思(sī)维方(fāng)法(fǎ)、道德水准的评价等等。

在大学生就业形势(shì)越(yuè)来越严峻的今天(tiān)，职(zhí)业规(guī)划开始成为大学生争(zhēng)夺(duó)战中的(de)另(lìng)一重要利器(qì)。

下面是我整理(lǐ)的大学生的职业生涯规(guī)划800字(zì)(精选(xuǎn)7篇)，欢迎(yíng)大家分(fēn)享。

个人简历(lì)中的职(zhí)业生(shēng)涯规划范文1 我的(de)爱好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的(de)奢(shē)求，只要你一伸手，就(jiù)能紧紧(jǐn)抓住他。

职业(yè)生(shēng)涯规划范文2000字篇(piān)一(yī) 现(xiàn)今社会，人们越来越重(zhòng)视自我的(de)发展完善和(hé)实现，这就客观(guān)的要求我们对自己的未来做出一个(gè)全(quán)方位的统筹规划，也(yě)可以(yǐ)说就是职(zhí)业生涯规划(huà)。

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