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　　赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的(de)工(gōng)作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在(zài)原(yuán)用人单位所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所在(zài)地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工(gōng)作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年(nián)的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)衣服奶茶渍怎么去除干了的奶茶渍能洗掉吗或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要(yào)求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费衣服奶茶渍怎么去除干了的奶茶渍能洗掉吗时(shí)刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算(suàn)收(shōu)取期限(xiàn)超越24个(gè)月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　也就是说，核(hé)算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七(qī)条赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单位和自(zì)己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；