赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)妥否的意思是什么，妥否的用法怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的(de)工作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照规则(zé)实行(xíng)缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计妥否的意思是什么，妥否的用法缴费时(shí)刻每添加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一(yī)个(gè)月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合(hé)同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出(chū)具(jù)的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应当收取而(ér)未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没(méi)有收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

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