财(cái)政部、国(guó)务院国资委、证监会印发《国有企业、上(shàng)市公(gōng)司选聘会计(jì)师事务所管理办法》，国有企业（含(hán)国有控股(gǔ)上市(shì)公(gōng)司）连续(xù)聘用同一(yī)会计(jì)师事(shì)务所的时(shí)间不(bù)超过8年，确有需要(yào)的，可按(àn)规定延长(zhǎng)至不超过10年，之后须开展轮换。为做好(hǎo)平稳过渡(dù)，《选聘办法》规定了衔接方式，如果国有企业当前执行的轮(lún)换规定(dìng)与《选(xuǎn)聘(pìn)办法》存在不(bù)一致、或者没有(yǒu)规定(dìng)的，由履行出(chū)资人(rén)职责的机构统筹(chóu)安排(子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思pái)，两年(nián)内(nèi)完成衔接工作。对于审计(jì)项目合(hé)伙人和签(qiān)字(zì)注册(cè)会计(jì)师，《选聘办(bàn)法(fǎ)》规定了不同情(qíng)形下(xià)的轮换(huàn)要求和(hé)冷却(què)期(qī)制度。

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