15个工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事(shì)业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵(líng)活(huó)安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般每(měi)日(rì)不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人(rén)的(de)尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克(kè)思的建议通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人(rén)都已经(过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人(rén)每天(tiān)只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第(dì)二(èr)国(guó)际第一(yī)次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗(dòu)争日(rì)，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩(s过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子uō)短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未(wèi)成年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连(lián)续(xù)的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量(liàng)在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节(jié)假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十六(liù)条国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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