金(jīn)融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传浦发(fā)银行员(yuán)工(gōng)因(yīn)不满降(jiàng)薪而到上海浦(pǔ)银大厦(shà)抗议一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转外包，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得(dé)注意(yì)的(de)是(shì)，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)今(jīn)年一(yī)季(jì)度效益出现下(xià)滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公告(gào)显示，公司一季(jì)度实现营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万(wàn)亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增(zēng)幅(fú)为负(fù)增长(zhǎng)的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期末，该(gāi)行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日(rì)，有投(tóu)资(zī)者在投资(zī)者关系平台上向浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中(zhōng)心人(rén)数为11975人，但其(qí)他可(kě)比同业的信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等(děng)，“请(qǐng)问贵(guì)司的(de)卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显(xiǎn)示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金(jīn)融机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下(xià)发(fā)了《关于进(jìn)一步加强国有金(jīn)融太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位企(qǐ)业(太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位yè)财务管理的(de)通(tōng)知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本人(rén)业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网(wǎng)传集体事件(jiàn)的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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