金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银大厦抗(kàng)议(yì)一事，引(yǐn)发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部知情人(rén)士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分(fēn)人员不(bù)满。至(zhì)于浦发(fā)银行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知(zhī)情人士称(chēng)，目前内部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司(sī)一季度实(shí)现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属于(yú)母公司(sī)股东(dōng)的净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅为负增(zēng)长的银行(xíng)，同(tóng)比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告(gào)期末(mò)，该(gāi)行后三类不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率大漠孤烟直长河落日圆是什么意思，长河落日圆啥意思为160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其(qí)他可比同业(yè)的信用卡中心(xīn)人(rén)数远(yuǎn)低于此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵(guì)司的(de)卡中心运(yùn)营是否存在(zài)冗员，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与(yǔ)同业相差(chà)这么(me)多(duō)？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在(zài)同行平均(jūn)薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监(jiān)管层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于(yú)进(jìn)一步加强国(guó)有金融企业财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延期(qī)支付和(hé)追(zhuī)责追(zhuī)薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下(xià)调(diào)是(shì)因其本人业绩(jì)考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经沟通，目前(qián)该员工(gōng)已对上(shàng)述调整(zhěn大漠孤烟直长河落日圆是什么意思，长河落日圆啥意思g)表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传集体事(shì)件的图片，系(xì)一(yī)业务外包公司与所(suǒ)属(shǔ)员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前(qián)该外包公司(sī)正与员(yuán)工沟通解决。

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