如今的国产手机品牌最出名(míng)的当属华为了，华为这些(xiē)年的发展(zhǎn)可谓(wèi)是步步高升，如今(jīn)已经是全球领先(xiān)的信息(xī)与通信技(jì)术（ICT）解(jiě)决方案(àn)供应商(shāng)了，因此对(duì)于华为的一系列举动(dòng)和(hé)公(gōng)司治理策(cè)略(lüè)大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工持股方案，现在最(zuì)大的股东是谁(shuí)股权(quán)如(rú)何分配？华(huá)为现在最大的(de)股(gǔ)东是谁你(nǐ)或许听说过，但华为的股权是如何(hé)分配的你不一(yī)定知道吧(ba)，企业现在发(fā)展这么(me)大，绝对不可能是个别人的(de)功劳，是很(hěn)多人(rén)集体努力的结果。

华为员(yuán)工(gōng)持股方(fāng)案

华为技术有(yǒu)限公(gōng)司成立于1987年，该公司(sī)专注于(yú)ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云计算(suàn)等(děng)领域构筑了端到端的解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中(zhōng)国民(mín)营企业500强(qiáng)发布(bù)，华为投(tóu)资(zī)控股有限公司以7212亿营收(shōu)排(pái)名第一，同时华为还获得了首批(pī)2019中国(guó)品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的一本书多重，一本书多重有一斤吗华为毫无疑问是成(chéng)功的，但成功(gōng)背后到(dào)底做了(le)哪些努力我(wǒ)们(men)也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的(de)民(mín)营企业。股东会是公司权力机(jī)构，由工会和(hé)华为(wèi)的主要创始人兼总裁任(rèn)正非两名股东组成(chéng)，工会履行股东(dōng)职责(zé)、行(xíng)使股(gǔ)东权(quán)利(lì)的(de)机(jī)构(gòu)是持(chí)股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表会(huì)。持股员工代表(biǎo)会(huì)由全(quán)体持股(gǔ)员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员工(gōng)行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为公司个人股东持(chí)有公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为(wèi)公(gōng)司实(shí)行(xíng)员工持股改革：新(xīn)员工不再(zài)派发长期不变一元一股的股票(piào)，而老员(yuán)工(gōng)的股票也逐渐转化(huà)为期股，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限(xiàn)股呢，这是(shì)华为投资控股有限(xiàn)公司工会授予员(yuán)工的一种特(tè)殊(shū)股票(piào)，每年华为会根据员工的(de)工作水(shuǐ)平和对(duì)公司的贡献(xiàn)决(jué)定其获得的(de)股份数。员工按照(zhào)公司当(dāng)年(nián)净资(zī)产价格购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定(dìn一本书多重，一本书多重有一斤吗g)比例的分红。

就是这样的华为员(yuán)工持股方案(àn)让(ràng)华为(wèi)公(gōng)司发展的越来(lái)越好(hǎo)，公司规定(dìng)根据内部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最(zuì)新的(de)每股净资产价格，不过(guò)这(zhè)项规定(dìng)也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只(zhǐ)能每(měi)年兑(duì)现1/10，除非离职。并且(qiě)在(zài)离开后，还(hái)要经历公司严(yán)格的(de)6个月审核，确认不出现创业公司的产品与(yǔ)华为(wèi)构(gòu)成同(tóng)业(yè)竞(jìng)争、没(méi)有从华(huá)为(wèi)内(nèi)部挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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