物尽其才人尽其用是什么意思，人尽其用打一生肖trong>赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋物尽其才人尽其用是什么意思，人尽其用打一生肖闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍所在地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每(měi)添(tiān)加(jiā)一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并依照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲物尽其才人尽其用是什么意思，人尽其用打一生肖(xián)稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和自(zì)己依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再(zài)次(cì)赋闲(xián)的(de)，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长不得(dé)超越24个月。

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