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八千米多少公里

八千米多少公里 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕业(yè)生到城(chéng)乡社区(qū)就业工作的通(tōng)知。其中(zhōng)提出,加大从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的工作(zuò)力度,综合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素,科学(xué)设(shè)定定向招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位(八千米多少公里wèi)(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社(shè)区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住人(rén)口拥有(yǒu)社区工作(zuò)者18人的规(guī)划(huà)目标,进一步充(chōng)实社区八千米多少公里(qū)工作力量,统筹社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘(pìn)岗位等(děng)需求,科学拟订本地区2023年(nián)社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)年度(dù)招聘计划(huà)。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格(gé)条件,由(yóu)民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施(shī)。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积(jī)极吸纳(nà)高校(xiào)毕业(yè)生到村担(dān)任(rèn)村务工作者(zhě)。

  二、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招聘高校毕(bì)业生工(gōng)作(zuò)。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员的(de)工(gōng)作力(lì)度,综(zōng)合(hé)考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)意愿等因素,科(kē)学设定定向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城(chéng)乡社区服务体系建设(shè)规划》,鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务,支持相(xiāng)关企业、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在(zài)城乡社区设置服务网点或开展社区服(fú)务,对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)就业的(de)小微企业(yè),符合条件(jiàn)的按规定落实社会(huì)保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域(yù)创业,符合条件的(de),可申(shēn)请最高20万元(yuán)的(de)个(gè)人(rén)创业担保贷款,由财政给予贴息(xī);鼓励利(lì)用社区(qū)综合服务设施(shī)为高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业(yè)提(tí)供必要的场地支持(chí)。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业(yè)的,符合条件(jiàn)的可申请获得社(shè)会保险补贴。

  四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位拓展就业空间。进一(yī)步(bù)增(zēng)加(jiā)社会工作就(jiù)业岗位,引导(dǎo)高校毕业(yè)生到乡镇(街道)社(shè)会工作(zuò)站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校,在社(shè)会工作服务平台中打造“研(yán)究(jiū)生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等“政社校”合(hé)作(zuò)平台,探索社会工(gōng)作(zuò)高层(céng)次人(rén)才资源集聚和合作机制,为吸(xī)引社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就业(yè)创造积极条件。

  五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社会(huì)组(zǔ)织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业(yè)等参与“百万就业(yè)见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批就业见习岗位,引导高校毕业生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服务(wù)、增(zēng)进了解,激发到社区就业的(de)热情。对见习单位按规定落实(shí)就业见习(xí)补(bǔ)贴和激励推动政策,对城乡社区(qū)组(zǔ)织见习期满(mǎn)的见习人(rén)员,可按规定同等(děng)条件下优先招录为社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员。

  六、加强(qiáng)高校毕业生教(jiào)育引导(dǎo)。各地各(gè)高(gāo)校要强化对(duì)在校大学生(shēng)的(de)理(lǐ)想信念和思想(xiǎng)教(jiào)育(yù),引导在校大学(xué)生树(shù)立科学的就(jiù)业观和成才(cái)观,激励(lì)高校毕业生积极投(tóu)身(shēn)城乡社区等基(jī)层一线(xiàn)锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成(chéng)才(cái)。要进(jìn)一步(bù)开发社区治理和服(fú)务(wù)相关(guān)理论和(hé)实践课程(chéng),在城乡社区设立实习实(shí)践基(jī)地(dì),组织在校(xiào)大(dà)学生(shēng)走进城乡社区,开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公(gōng)益等活动,培养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力;鼓励社(shè)会资本设立(lì)社区创新专项基金,在高校(xiào)教师指导下组建创(chuàng)新团队,以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建(jiàn)设等为重点开(kāi)发便于(yú)就业创业的(de)项目,激(jī)发高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区创新创业的(de)热情。

  七、强化社区(qū)就业服务指导。各(gè)地公共就(jiù)业人才(cái)服(fú)务机构要(yào)及时收集社区岗位招聘信(xìn)息,通过线上线下各种途(tú)径向社会(huì)公开发布。国家大学生就业服务平台(tái)、高校毕业生就业服务(wù)平台(tái)要(yào)设立高校毕(bì)业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布专题,汇集发布各地社区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政部门(mén)要做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员相关信息(xī)的(de)收集和对接,围绕社区专职工作(zuò)人(rén)员工作性质、工作职责、职业发(fā)展路径(jìng)、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生(shēng)关心的重点问(wèn)题加大宣(xuān)传(chuán)力度,可采取随岗位需求(qiú)信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在(zài)青年群体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒体平台宣传发布等多种形(xíng)式,增进(jìn)高校毕业生对社区(qū)专职工作人员职业(yè)的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部(bù)门(mén)和各(gè)高校(xiào)要(yào)主动创造条件,为面向(xiàng)高(gāo)校毕业生精准推(tuī)送(sòng)社区就业信息、提供(gōng)社区(qū)就业服(fú)务指导予以支持和(hé)保障(zhàng)。

  八、营造拴心(xīn)留(liú)人的良好环境。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,做好新入(rù)职社(shè)区专职(zhí)工作人员的高校毕业生(以下(xià)简称“新入职高校(xiào)毕(bì)业生”)初任培训工(gōng)作,原则上(shàng)在(zài)入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训,灵活采(cǎi)用以老带新、观摩(mó)学习(xí)等形式(shì)开展(z八千米多少公里hǎn)结对帮带培训,帮(bāng)助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校(xiào)毕业生的关心关爱,在工作生活心理等方面对其给予支持和帮助。加(jiā)大从优(yōu)秀城(chéng)乡社区(qū)工作者中(zhōng)招录(lù)(聘)公务员(yuán)或事业(yè)单(dān)位工作人员特别是街道(乡镇)干部(bù)力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就业创业的优秀典型(xíng)和(hé)先(xiān)进(jìn)事(shì)迹,营造(zào)广大(dà)青年投(tóu)身(shēn)城(chéng)乡社区建设(shè)增长才干、实(shí)现价值的良好氛围(wéi)。

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