金融界5月(yuè)11日(rì)消息 网传浦发银行员(yuán)工因不(bù)满降薪(xīn)而到上海浦银(yín)大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道，另(lìng)有浦(pǔ)发(fā)银行的内部知情(qíng)人士(shì)称，该事件导火索或(huò)系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士(shì)称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一(yī)季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是(shì)唯二(èr)净(jìng)利润增幅为负增长的银(yín)行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该行(xíng)后三类(lèi)不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资(zī)者关系(xì)平台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报(bào)显示，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低(dī)于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本(běn)增效的(de)现象(xiàng)，为何与(yǔ)同业(yè)相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金(jīn)融机构过高收入进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结(jié)构，未(wèi)来将更多向一(yī)线人员倾斜，同时(shí)建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传(chuán)图(tú)片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因其本人(rén)业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目(mù)前该(gāi)员工(gōng)已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司善作善成意思久久为功，善善作善成意思久久为功，善作善成意思是什么作善成意思是什么正与员(yuán)工沟通解决(jué)。

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