科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编(biān)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级(jí甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处)别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些(xiē)文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务(wù)科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的(de)生产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和(hé)处(chù)理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存(cún)在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级(jí)；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层(céng)干部的(de)。关于科长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副(fù)处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级(jí)别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处zhuàng)况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和(hé)执行(xíng)财(cái)务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时(shí)做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务(wù)分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给(gěi)予的(de)职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不同，权利和(hé)科(kē)室的职能差距(jù)很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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