京东CFO许冉将接(jiē)替(tì)徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷出任(rèn)京东(dōng)CEO刚(gāng)刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐(xú)雷出任京东(dōng)集团CEO，负责(zé)日常运营管理，向(xiàng)京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团总裁一职(zhí)，徐(xú)雷由京东(dōng)零售集团CEO升任京东集团总(zǒng)裁(cái)，负责京东(dōng)各业务板块的(de)日常(cháng)运营和协(xié)同发展(zhǎn)。

　　此次新上任CEO的(de)许冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加入京东(dōng)，任职财务副总裁(cái)，2020年(nián)1月晋升为高级副(fù)总裁，并自2020年(nián)6月至今担任京(jīng)东的首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间，许(xǔ)冉除了(le)担任(rèn)京东零售的首席财(cái)务官，亦(yì)先后兼(jiān)任集团(tuán)财务和集团(tuán)税务的部门负责人。

　　在加入京东之前，许冉(rǎn)是普华永道中天(tiān)会计师事务所（特殊普(pǔ)通(tōng)合伙）的(de)审(shěn)计合伙(huǒ)人，许(xǔ)冉现(xiàn)亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国及(jí)美(měi)国的注册会(huì)计(jì)师，毕业(yè)于北京大(dà)学(xué)并(bìng)获得理(lǐ)学(xué)与(yǔ)经济学双学士(shì)学位。

　　过去半(bàn)年多来，京东内部架(jià)构(gòu)调(diào)整动(dòng)作频频。

　　20两个土上下结构念什么加偏旁，两个土上下结构念什么语音22年11月，刘强(qiáng)东发布全(quán)员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东集团高级(jí)管理人员的现金薪酬(chóu)降(jiàng)低10％到20％不等，职位越高降得越多(duō)。

　　随后，京东零售(shòu)事业群启动(dòng)了一(yī)轮(lún)大(dà)调(diào)整(zhěng)，其中最大的变化是(shì)原3C家(jiā)电事(shì)业群被拆分，家电和家居业(yè)务(wù)合并为家(jiā)电家居事(shì)业(yè)群，3C数码成为独立(lì)事业群。调整后，京东零售包括家电家(jiā)居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生活服(fú)务、大时尚等5大(dà)事业群及同城(chéng)零售和(hé)企业(yè)业务(wù)等(děng)多(duō)个(gè)独立事(shì)业部。

　　今年1月，京(jīng)东科技开展了一轮组织架(jià)构(gòu)调整(zhěng)，设立“一部三中心”，即(jí)云(yún)事业部，销售(shòu)、解(jiě)决方案和交付三大中心(xīn)。4月，徐丰从(cóng)原京(jīng)东科(kē)技数(shù)字城市群总裁变动为京(jīng)东(dōng)科(kē)技(jì)销(xiāo)售(shòu)中心负(fù)责人后(hòu)，升任京东科技(jì)总裁一(yī)职(zhí)，向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报。

　　在4月9日的(de)京东经(jīng)营管理会上、京东(dōng)再度(dù)进行组织变革，从事业群制回归事业部制。京东零(líng)售五大(dà)事业群负两个土上下结构念什么加偏旁，两个土上下结构念什么语音责人(rén)将统一变更为事业部(bù)负责人。调整后，京(jīng)东零售(shòu)旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大(dà)时尚(shàng)5大事业群负(fù)责人将统一(yī)变(biàn)更(gèng)为事业部(bù)负责人，继续向京东(dōng)零售(shòu) CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也(yě)以类似的思(sī)路开展了新一轮(lún)变革，在(zài)总部推行事业部制，成立了供应链、快(kuài)递(dì)、快运、国际业务等独立事业部。在区(qū)域层面，取消原有的(de)七(qī)大区域划分，将(jiāng)省份作(zuò)为具(jù)体的经营(yíng)单元，直(zhí)接向总部(bù)相关事业部负责人汇报(bào)。

　　多名(míng)接近京(jīng)东内部人士告诉《科(kē)创板日报》记者，随着架(jià)构改变(biàn)，最近京东高管变动较大，“各种CXO们都(dōu)要动。”

　　但这些架构(gòu)和人(rén)员变动，能(néng)否(fǒu)为京东带(dài)来(lái)新的活(huó)力，仍(réng)有待(dài)观望。“比起频繁调(diào)整人(rén)员，京东需要调整的是组织风(fēng)气，反对形式主义和(hé)唯上思(sī)维(wéi)，要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东人士(shì)如是表示。

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