1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门(mén)规则的(desrds是什么意思，srds是什么意思啊)其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方(fāng)法(fǎ)核算(suàn)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算(suàn)出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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