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总监和经理哪个大

  是(shì)总(zǒng)经理大的(de)。

总监和(hé)经理(lǐ)哪个大

  总经理(lǐ)大。

经理对(duì)董(dǒng)事会负责,行使下列职权

  (一)主持(chí)公司的生(shēng)产(chǎn)经营管理工作(zuò),组织实施董事会(huì)决(jué)议;

  (二(èr))组织实施公司年度(dù)经营计划和投资(zī)方案;

  (三)拟订公司内部管理(lǐ)机(jī)构设置方(fāng)案(àn);

  (四)拟订公司的基本(běn)管(guǎn)理制度;

  (五)制定(dìng)公司的具体规(guī)章。

总监工作内容

  修订(dìng)及(jí)执行(xíng)公司战略规划及与日常营运作相关的制(zhì)度体系、业(yè)务流程;

  策划推进(jìn)及组织协调公司重大运营计划(huà)、进行市场发展(zhǎn)跟踪和(hé)策略调整;

  建立规范、高效的运营管(guǎn)理体(tǐ)系并优化完善;

  制定公司(sī)运营(yíng)标准并监督实施。

总(zǒng)监和总经理(lǐ)的区别

  总经理通常是整个组织中最高的管理(lǐ)者和负责(zé)人。

  而且如果型(xíng)组织(如跨国(guó)企业)中,总经理所扮演的角色,通常是其所属(shǔ)事业单位(wèi)或(huò)分支机(jī)构的(de)最(zuì)高负责(zé)人。

  总监通常(cháng)是某(mǒu)一领域的(de)第一监管人员,例(lì)如项目总监(jiān)、财务(wù)总监、人力资源总监等等。

  也(yě)是企业的高级管理人员。

  总干事是在风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里总(zǒng)经理与部门经(jīng)理之间的(de)职位等级(jí)。

总监和经理谁大?

  总(zǒng)经理比总监的职务大。

  总监和(hé)总(zǒng)经理(lǐ)的区别:

  1、总(zǒng)经理通常(cháng)就是整个组织(zhī)里职(zhí)务(wù)最高的(de)管理者与负责人。

  而(ér)若是在(zài)规(guī)模(mó)较大的组(zǔ)织里 (如(rú)跨(kuà)国(guó)企业),总经理所(suǒ)扮(bàn)演的角色,通常是旗下某个事(shì)业体或分支机构的(de)最高负责人(rén)。

  2、总(zǒng)监一般为某项领(lǐng)域(yù)的(de)第一监管(guǎn)人,如(rú)项目工程总监,财务总监,人(rén)力资(zī)源总监等,在(zài)企业(yè)中(zhōng)也(yě)是(shì)高层管理人员。

  总监的岗位级别(bié)介于总经理(lǐ)和部门经理之间。

  3、总经理(lǐ)的主要职责是(shì)负(fù)责公(gōng)司(sī)日常业务的经营管理,经董事会(huì)授权(quán),对外签订(dìng)合同(tóng)和处理业务;组(zǔ)织经营(yíng)管(guǎn)理班子,提出任免副总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)、总(zǒng)经(jīng)济师、总工程师及部门(mén)经(jīng)理(lǐ)等高级职员的人(rén)选,并报董事会(huì)批准;

  定期向董事会报告业务情况,向董事(shì)会提交年度报告及各种报(bào)表、计划、方(fāng)案(àn),包(bāo)括(kuò)经营计划、利润(rùn)分配方(fāng)案、弥补亏损方案等。

  4、总(zǒng)监的(de)主要(yào)职(zhí)责是修(xiū)订及(jí)执(zhí)行公司(sī)战略(lüè)规(guī)划及与日常(cháng)营运作(zuò)相关的(de)制度(dù)体系、业务流程;策划推进及(jí)组(zǔ)织协(xié)调(diào)公司重大运营计划、进行市(shì)场发展跟(gēn)踪和策略调整(zhěng);建(jiàn)立规(guī)范、高(gāo)效的运营管理体系并优化(huà)完善(shàn);制定公司运(yùn)营(yíng风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里)标准并监督实施;

  制定公(gōng)司(sī)运营指标、年度发展计划,推动并确保营(yíng)业(yè)指(zhǐ)标的(de)顺利完(wán)成;制定运营中心各部(bù)门(mén)的战略发展和业务计划,协调各(gè)部门(mén)的工作,建设(shè)和发展优(yōu)秀的运营队伍;完风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里成总经(jīng)理临时交办的其(qí)他任务。

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