科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别等(děng)问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务(wù)员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在(zài)的(de)科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌(zhǎng)握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地(dì)市级(jí)政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现(xiàn)和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司(sī)财(cái)产、物资的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加速只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了lor: #ff0000; line-height: 24px;'>只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了(píng)

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在中国国家(jiā)公务员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人(rén)员日常的(de)出(chū)勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提(tí)供(gōng)真实会(huì)计(jì)核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务(wù)结算(suàn)员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及(jí)时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的(de)问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的(de)其(qí)他临时(shí)性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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