4月(yuè)20日，作为(wèi)国内规模最大的(de)民营能源企业之一的新奥股份（600803.SH），披露了(le)2022年度ESG报告。这份长(zhǎng)达72页的(de)社会责任(rèn)报告，就公(gōng)司环(huán)境、社会(huì)和管治三个(gè)维度展开详(xiáng)细(xì)汇报。新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)践行ESG表现(xiàn)得到了(le)社会多(duō)方(fāng)的认可，获得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖、安永可持续发展年度杰出企(qǐ)业奖等多个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新(xīn)奥股份董事长(zhǎng)王玉(yù)锁指出，ESG的理念是推动人类社(shè)会可持续发展，这个理(lǐ)念很好地体现(xiàn)了企业(yè)公民的(de)社会价(jià)值。作(zuò)为一家以清洁能源(yuán)为主的企业，理应有所(suǒ)作为，作(zuò)出(chū)表率。

　　推(tuī)动低碳(tàn)发展，碳(tàn)排放强度下降28.3％

　　在ESG报(bào)告(gào)中，环境（Environment）这(zhè)一维度(dù)举足(zú)轻重，特(tè)别是在国内“双碳(tàn)”背景下，能源企业(yè)肩负重要使命(mìng)。新奥(ào)股份一方面(miàn)积极主(zhǔ)动履行低(dī)碳减排(pái)义(yì)务，承诺2030年实现碳达峰，2050年实现(xiàn)碳中和，带(dài)动产业绿色低碳转(zhuǎn)型，为(wèi)营造绿(lǜ)色生态贡献力量(liàng)。另一方面，公(gōng)司始终坚(jiān)持“科(kē)学管(guǎn)理、绿色清洁、遵(zūn)纪守(shǒu)法、持续改进”的环(huán)境管理方针(zhēn)，不断(duàn)落(luò)实环(huán)保工作(zuò)主体责任(rèn)，明确(què)内(nèi)部(bù)员工的环保职(zhí)责。

　　环境保护工作(zuò)不只是新奥股份领导(dǎo)层付诸实践(jiàn)，公司(sī)的每一位(wèi)员工都有相(xiāng)关意识、决心和实际举措(cuò)。为(wèi)了更(gèng)好落实环(huán)保(bǎo)工作，新奥(ào)股份持续加强员工节能环保意(yì)识，发起低碳绿色(sè)办公的(de)倡议活(huó)动，倡(chàng)导(dǎo)各子公司组织开展各类低(dī)碳(tàn)节(jié)能主(zhǔ)题(tí)宣贯(guàn)活动，促(cù)进员工(gōng)养成低碳办公及生活的(de)习(xí)惯，提升了公(gōng)司低碳节能领(lǐng)域的黏合度、契合度。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份碳排放强(qiáng)度同(tóng)比下(xià)降28.3％，综合能耗消耗密度(dù)同比下降20.4％，全年无重(zhòng)大环(huán)境(jìng)污染事件与违规行为，新(xīn)奥股份及下属(shǔ)公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股份助力社会及用户(hù)减排(pái)5288万吨，全(quán)年环保(bǎo)资金投(tóu)入6029万(wàn)元。

　　此外，作(zuò)为行业气候(hòu)先锋企业，2022年(nián)新奥股份与国际权威第三方咨询(xún)机构合作，开展了领先披露(lù)天(tiān)然气产品全生命周期碳(tàn)排放范围三测(cè)算工作，成为国(guó)内能源行业周(zhōu)期碳足迹的(de)公司。

　　综合能源营收(shōu)规模增至百亿，光伏(fú)发电装机规模共计4.25MW

　　新奥(ào)股份ESG报(bào)告中(zhōng)的(de)环境(jìng)部(bù)分指出，公(gōng)司(sī)秉持(chí)绿色发展的理念，全面响(xiǎng)应国家“30、60”双碳(tàn)目标与能(néng)源转型战略，并(bìng)结(jié)合公司的业务范(fàn)畴，全面探索(suǒ)低碳能源(yuán)与清洁能(néng)源解决方案，为促进能源、经济、社(shè)会(huì)与环境的协(xié)调发展贡献力量。

　　从(cóng)新奥股(gǔ)份2020至2022年的年度(dù)报告中(zhōng)可以(yǐ)看(kàn)到(dào)，涉(shè)及低碳能源与(yǔ)清洁能源解决方案的综合(hé)能源(yuán)销售及服务项目营收(shōu)表现(xiàn)强(qiáng)劲的(de)成长性(xìng)。2022年这一(yī)业务实现营业(yè)收入120.52亿元(yuán)，同比增长38.12％，营收增速超过公司平(píng)均(jūn)水平。截至2022年底，新奥股份共(gòng)有60个(gè)综合能源项(xiàng)目完成建设并(bìng)投入运营，累计已投(tóu)运综(zōng)合(hé)能源项目达(dá)210个。

　　图1：新奥股份2020至(zhì)2022年综合(hé)能源销售(shòu)及服务(wù)项目(mù)营业收(shōu姜子牙活了多少岁)入(rù)

　　制图：金(jīn)融界上市公司研(yán)究院；数据来源：年(nián)度报(bào)告

　　在综合能源业务(wù)方面，公司充分运用数智(zhì)技术，强化泛能理念牵引，紧(jǐn)抓政府、客户(hù)绿色(sè)低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳(tàn)交(jiāo)通四大业务矩阵(zhèn)，各业务(wù)组织(zhī)结合资源(yuán)禀赋积(jī)极探索光伏、冷能发电可行性，力图(tú)最大化利用各厂(chǎng)区内楼顶、车棚、可利用地面等区域的太阳(yáng)能资(zī)源姜子牙活了多少岁和接收站(zhàn)的(de)冷能资源。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股份于多地开(kāi)展自有建筑(zhù)光伏(fú)发电项(xiàng)目，装机规模共计4.25MW，可再(zài)生能源使(shǐ)用总(zǒng)量达到530.98万kWh。其中，新(xīn)奥股份2022年(nián)自身运营设施投(tóu)运规(guī)模较大的光(guāng)伏设施位于舟山接(jiē)收(shōu)站，设计年发电量(liàng)53.6万kWh，年(nián)减碳约424吨二氧化碳当量(liàng)。

　　依托(tuō)安(ān)全数智化技术(shù)，职业健康(kāng)安全投(tóu)入共计(jì)17.4亿元

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的(de)社(shè)会（Social）维度指出，公司(sī)依托安全数智化(huà)，实现全业务场(chǎng)景下“看得见、知重点、有人管(guǎn)”的安(ān)全智慧运营(yíng)管理(lǐ)体系(xì)，实(shí)现从(cóng)生产安全和数(shù)智安全(quán)双向赋能，演进到(dào)“全场景安(ān)全”的(de)实践和落地。

　　截至2022年底，新奥股份职业(yè)健(jiàn)康(kāng)安(ān)全(quán)投入共(gòng)计17.4亿元，设置(zhì)专(zhuān)职安全管理人员1041名(míng)，信(xìn)息安全培(péi)训(xùn)时长共计(jì)4390小时和(hé)总(zǒng)人次554,333次，无重大信息(xī)安全(quán)事故。此外(wài)，公司员(yuán)工(gōng)百万(wàn)工时工(gōng)伤事故率0.34，职业病案(àn)例数0件，承包商百万(wàn)工时工伤事故率0.15。

　　新奥股份除了积极(jí)在(zài)安全生产方面(miàn)树立(lì)公(gōng)司品(pǐn)牌外(wài)，公(gōng)司还(hái)积极开展(zhǎn)以(yǐ)绿色工程(chéng)、建校工程、励志工(gōng)程和素质(zhì)工程为核心的(de)多(duō)个公益慈善项目，并(bìng)参与乡村振(zhèn)兴(xīng)行动。2022年以来，新奥股份及子公(gōng)司开展慈善(shàn)捐款共计2442万元。

　　重视企(qǐ)业治理，客(kè)户满意度95.4分

　　良好的企业治理对于(yú)公司未来发展有着重要意义，新奥股份在2022年ESG报告的治(zhì)理（Governance）部(bù)分中表明，公(gōng)司建(jiàn)立了完善的企业治理(lǐ)架(jià)构，不断提升董(dǒng)事(shì)会运作效率，持续加强(qiáng)风(fēng)险管理机制建设，保障公司的可持(chí)续(xù)发展。

　　在制度(dù)体系方(fāng)面(miàn)，新奥股份严格(gé)遵守(shǒu)上市地的(de)监管要求(qiú)，持续完善治(zhì)理架构及内(nèi)部管控体系。在多元(yuán)化(huà)管制方面，公(gōng)司以更加全面综(zōng)合的视(shì)角理解(jiě)市场(chǎng)和客户的需求，提升公司决策(cè)水(shuǐ)平。其(qí)中，女(nǚ)性董事占比(bǐ)由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董事(shì)占比(bǐ)由2021年的33％提(tí)升(shēng)至2022年的36％。在合(hé)规运营(yíng)方面，公司不断(duàn)加强风(fēng)险(xiǎn)管控，建立完善的风险(xiǎn)管控体系，保障公司稳健经营和(hé)健康发展。

　　另外，新奥股(gǔ)份重视(shì)客(kè)服团队(duì)综合素质，旨在为客户提供专(zhuān)业、优(yōu)质的服务。公司优(yōu)化客户投诉(sù)处理机(jī)制，增(zēng)加了“客(kè)户(hù)满意”管理原(yuán)则，明确要求投诉调(diào)查(chá)过程须(xū)遵循(xún)客观(guān)性(xìng)和真实性要求，对(duì)处理(lǐ)时效、处理流程与处理(lǐ)规(guī)则都进行闭环监(jiān)督，对所有(yǒu)投诉事件进行(xíng)100％回(huí)访并(bìng)收集最终客户评价，提升客(kè)户体验感。2022年(nián)，新奥(ào)股份的客户(hù)满意(yì)度为(wèi)95.4分，客户投诉率(lǜ)为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结率(lǜ)100％，投诉(sù)处理满意度达到94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公司表示(shì)将(jiāng)牢牢(láo)把握天然气大(dà)发(fā)展和产业数(shù)智升(shēng)级的(de)重大(dà)机遇，坚(jiān)定推进业务创(chuàng)新升级，在可持续发展理念引领下，探索落地公司(sī)在(zài)管治(zhì)、环境及社(shè)会等(děng)多方(fāng)面的高(gāo)质(zhì)量发展(zhǎn)新模式(shì)，携手所有同仁和伙伴共同(tóng)谱写中国(guó)式(shì)现代化的能源(yuán)产业(yè)新篇(piān)章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 姜子牙活了多少岁