金融界6月2日消息 民(mín)政部等(děng)四(sì)部门发布关(guān)于做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社(shè)区就业工作的(de)通(tōng)知(zhī)。其中提出，加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度(dù)，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做好社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员招(zhāo)聘工作。各地(dì)要对照(zhào)“十四五”期(qī)末每(měi)万城镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进一步充实社区工作力量，统筹(chóu)社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)现有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退休(xiū)离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地(dì)区2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区(qū)专职工作人(rén)员选(xuǎn)聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力资源社(shè)会保(bǎo)障等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年(nián)所有新招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位全部面向高校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓励具(jù)备条件的(de)行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到(dào)村担任(rèn)村(cūn)务工作(zuò)者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生(shēng)工作(zuò)。加(jiā)大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本地(dì)高(gāo)校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓(gǔ)励在社(shè)区(qū)发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等生(shēng)活性服务(wù)，支持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在(zài)城乡社区设置(zhì)服务网点或开展社区(qū)服务(wù)，对吸纳高校毕业生就业(yè)的小微企业(yè)，符合条(tiáo)件的按(àn)规定落实(shí)社会(huì)保险补贴等(děng)帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)创业，符合条件的(de)，可申请最高20万元的(de)个人(rén)创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴(tiē)息；鼓励利用社区综(zōng)合(hé)服务设施为高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域(yù)创业提(tí)供必要的场(chǎng)地支(zhī)持。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的，符合条(tiáo)件的可申(shēn)请获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓(tuò)展就业空间(jiān)。进一(yī)步增加社会工作就业(yè)岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校(xiào)，在(zài)社会工作服务平台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社(shè)会工作(zuò)专业高校毕(bì)业生到基层(céng)就业创造(zào)积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积(jī)极组织社会(huì)组织、城(chéng)乡社(shè)区组织、社区服务(wù)类企业等参与“百万就业(yè)见习岗(gǎng)位募集计(jì)划”，开发一(yī)批就业见习(xí)岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到城乡(xiāng)社区实(shí)践服(fú)务(wù)、增(zēng)进了解，激发到社(shè)区(qū)就业的热(rè)情(qíng)。对(duì)见习单位(wèi)按规定落实就业见(jiàn)习补贴和激励推动政(zhèng)策，对(duì)城乡社区组织(zhī)见习期满(mǎn)的(de)见习人员，可(kě)按(àn)规定同等(děng)条件下(xià)优先招(zhāo)录为(wèi)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教(jiào)育引导。各(gè)地各高校要强(qiáng)化对在校(xiào)大学(xué)生的理想信念和思想教(jiào)育，引导在校大学生树立科学(xué)的就(jiù)业观和成才观(guān)，激励高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)积极投(tóu)身城乡社区等基(jī)层(céng)一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长(zhǎng)成才。要(yào)进(jìn)一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程(chéng)，在城乡社(shè)区设立实习实(shí)践基地，组织(zhī)在校大学生走进(jìn)城乡(xiāng)社区，开展实(shí)习实践(j保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢iàn)、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会(huì)公益(yì)等(děng)活动，培(péi)养做群众(zhòng)工作、链接资源、提供服务(wù)、化(huà)解矛盾的(de)能力；鼓励社(shè)会资本设立(lì)社区创新(xīn)专项基金，在(zài)高校教师指导下组建(jiàn)创新(xīn)团队，以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区建设(shè)等为(wèi)重点(diǎn)开发便(biàn)于就业创业(yè)的项目，激(jī)发高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)创新创业(yè)的热情。

　　七(qī)、强化社区就业(yè)服务指(zhǐ)导。各(gè)地公共就业人(rén)才(cái)服(fú)务机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向(xiàng)社(shè)会公开发布。国(guó)家(jiā)大(dà)学生就业服务(wù)平台、高校毕业生(shēng)就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇(huì)集(jí)发布(bù)各地社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区专职(zhí)工作人员(yuán)相关信息(xī)的(de)收集(jí)和(hé)对(duì)接，围绕(rào)社区专(zhuān)职工作人员工(gō保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢ng)作性(xìng)质(zhì)、工作(zuò)职(zhí)责、职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心的(de)重点问题加大宣传力度，可(kě)采取随岗位需求信息一并推(tuī)送(sòng)至(zhì)就保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢业服(fú)务平(píng)台、在青年群体(tǐ)使(shǐ)用较多的(de)新媒体平台(tái)宣传(chuán)发布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生(shēng)对社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)职(zhí)业的了解。各(gè)地(dì)教(jiào)育、人力资(zī)源社会(huì)保障部门和各高校(xiào)要主(zhǔ)动(dòng)创(chuàng)造(zào)条件，为面向高(gāo)校毕业生精准推送社区就(jiù)业信息、提供(gōng)社区(qū)就业(yè)服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环境(jìng)。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业(yè)生”）初任培(péi)训工作，原则上在入职6个(gè)月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老带(dài)新、观摩(mó)学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训，帮助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加强对新入(rù)职高校毕业(yè)生的关心关爱，在工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予支持和帮助。加大从(cóng)优(yōu)秀城乡社区(qū)工(gōng)作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或事(shì)业(yè)单位工作人员特别是(shì)街道(dào)（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕业生在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造(zào)广大(dà)青(qīng)年投身(shēn)城(chéng)乡社区(qū)建设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围(wéi)。

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