人才招聘素有每年“金三银四”的高峰期(qī)，不(bù)少人会选择在这一时(shí)间跳槽。中新(xīn)经纬统计，截至4月20日，共(gòng)有63家A股上市公司公(gōng)告财务负责人(rén)离职，其中超过一半(bàn)的离职是由(yóu)于个人原因(yīn)。

　　从(cóng)相关公司的行业分布来看，近期信(xìn)息技术(shù)和工业(yè)公司的(de)财(cái)务负责人离职较多。占(zhàn)比(bǐ)最高的是信息技术行(xíng)业，达17家，占比26.98％；其次是工(gōng)业，共有(yǒu)15家，占(zhàn)比23.81％；此外可选消费行业的公(gōng)司(sī)为(wèi)14家，占(zhàn)比22.22％；占比最低的是(shì)公用事业和房地产，均为1家。

　　在地域方(fāng)面，以广东和浙江地区的上市公司为主，两者占据了(le)63家公司的四(sì)成；此外，公司数量较多的还(hái)有上海、江苏，均(jūn)为7家，紧随其后的(de)北京、河北、四川分别有(yǒu)6家、5家、2家。

　　根据公告的离(lí)职原因，因(yīn)个人(rén)原因离(lí)职(zhí)的财务负责人(rén)有36位，占比57.1％，对(duì)于具体原(yuán)因(yīn)，公告并未进(jìn)一步公布。具(jù)体来看(kàn)，茂化实华、汇洁股份、高斯贝尔的财务负责(zé)人(rén)均是因为个人身体原因离职；常宝股(gǔ)份(fèn)和(hé)英方软件则(zé)提到财(cái)务(wù)负责人离职的(de)原因是家庭；重庆港、菜百股份财务(wù)负责人离职是因(yīn)为退休或临(lín)近退休；塞力医疗(liáo)的财务总(zǒng)监离职是(shì)因为个(gè)人(rén)职业规划。此外，因工(gōng)作(zuò)岗位调整、内部调(diào)动等原(yuán)因离(lí)职的(de)有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中(zhōng)芯国际高永岗辞(cí)任首席(xí)财(cái)务官的原因(yīn)则有(yǒu)些不同，是“为专注(zhù)于(yú)履行其(qí)作为公司董事(shì)长(zhǎng)及执行董事的职责(zé)”。根(gēn)据公告，中芯国(guó)际(jì)于(yú)2022年(nián)3月17日委任高(gāo)永(yǒng)岗(gǎng)为董事长同时兼(jiān)任首席财务官一职。

　　资料显示，高永岗为南开大学管理学(xué)博士(shì)，曾任电信科学技术研究院总会计师、大(dà)唐电信集团财务有限公(gōng)司董事长。高永(yǒng)岗辞任后，自2023年2月9日起(qǐ)，由资(zī)深副总裁吴俊(jùn)峰担任中(zhōng)芯国际(jì)财务负责人暨高级管理(lǐ)人员。3月(yuè)29日(rì)发布(bù)的年报(bào)显示，高永岗任中芯国际董事长兼执行董事，亦担任中芯国际若(ruò)干子公司(sī)及参股(gǔ)公司的(de)董事(shì)或董事长。

　　中(zhōng)新经纬(wěi)注(zhù)意到(dào)，有不少此次(cì)离职的财务负责人此前还兼任公司(sī)的(de)董事、董事(shì)会秘书、总经理(lǐ)或副总(zǒng)经理(lǐ)等职务，而此番(fān)大多一并辞去了身(shēn)上的(de)其(qí)他职(zhí)位。例如禾迈电力(lì)的方(fāng)光(guāng)泉在辞去财务(wù)总(zǒng)监的同时也辞去了副总(zǒng)经理、董事(shì)会秘书职(zhí)务，锦盛(shèng)新材的段刘滨(bīn)辞去(qù)财务总监(jiān)职务时(shí)也辞去了副总经理(lǐ)一职。

　　“金(jīn)三银(yín)四(sì)”不香了？

　　数据(jù)显示，2021年、2022年(nián)1-4月有财务负(fù)责人离职的(de)上市(shì)公司分(fēn)别(bié)有112家和107家，分别(bié)占当年(nián)总离(lí)职(zhí)数(shù)的(de)34.67％和34.08％，平均(jūn)来(lái)看，略高于当年(nián)其他八(bā)个(gè)月的占(zhàn)比。同时，2023年1-4月有财务负责人离(lí)职(zhí)的上市(shì)公司为(wèi)63家，4月还剩下10天(tiān)，照此计算，今年(nián)1-4月财务负责人的离职数或明(míng)显低(dī)于前两年。

　　看懂APP联合创始人由(yóu)曦对中新经纬表示，作(zuò)为上市公司的核心管理层之一，财务负责(zé)人的离职可能涉及多(duō)方面(miàn)的因素，寻求更好的职业发展机(jī)会、公司业绩以(yǐ)及管理层(céng)变动是他们离职的(de)几大主要原因。

　　北京(jīng)盈科（上海）律师事务所高级合伙人(rén)、律(lǜ)师陈(chén)元对中新经(jīng)纬分析称，财务负责人离职一般可能是自身(shēn)身体原因(yīn)、谋(móu)求其他职业发展等因(yīn)素，而客观原因则(zé)可能是(shì)风险规避(bì)、行业前景、监管环(huán)境、公司生(shēng)态发生(shēng)变化等。不过，财务负责人往(wǎng)往(wǎng)直接(jiē)接触公司的财务及现(xiàn)金状况，当公司的(de)财(cái)务发生问(wèn)题时，财(cái)务负责人(rén)一(yī)般“难辞(cí)其咎”。

　　陈(chén)元(yuán)认为，今年上市公(gōng)司财务负责人离职(zhí)人数(shù)相较于前(qián)两年减少是因为经济形势改善，他们所面临的压力相应减小，离职意(yì)愿(yuàn)也没那么强。从员(yuán)工角度看，在(zài)“金三银(yín)四”离(lí)职往往(wǎng)是(shì)为了(le)追求更好(hǎo)的(de)职业发展(zhǎn)，但上市公司财务负(fù)责人(rén)的离职需(xū)要综合分析(xī)原因。换言复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思0; line-height: 24px;'>复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思之，“金三银四”并非每年1-4月份财务负责人离职的唯一(yī)原因，若(ruò)他(tā)们发现(xiàn)公司的(de)财务状况欠(qiàn)佳甚至存在风险时，不等到次年财报季而选择在第四季度提前离职也是常见做(zuò)法(fǎ)。陈(chén)元提示(shì)，若是上市公司财务(wù)状况真的出现(xiàn)了问题，财务(wù)负责人仍(réng)需要对其(qí)在职期间(jiān)的财务问题负责，同时，财(cái)务负责(zé)人的离职可能会(huì)影响(xiǎng)相关公司(sī)的(de)股价，投资者应当对此保持警惕(tì)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思