赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是(shì)。适合初中生的网课平台免费，国家提供的免费网课平台关于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限(适合初中生的网课平台免费，国家提供的免费网课平台xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不(bù)在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办组织开(kā适合初中生的网课平台免费，国家提供的免费网课平台i)具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最(zuì)长不(bù)超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织进行(xíng)存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合(hé)同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的(de)，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计(jì)缴费时刻确(què)认(rèn)，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年(nián)的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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