小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的(de)原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀的(de)一(yī)个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人(rén)下(xià)。而(ér)且(qiě)有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不合(hé)，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发(fā)生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇娇一87的所有因数有哪些数，87的所有因数有哪些开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需要人带的，但是随87的所有因数有哪些数，87的所有因数有哪些(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现(xiàn)这(zhè)个女(nǚ)孩子的(de)潜力(lì)和成长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了(le)一(yī)定的(de)程度，如果各(gè)方(fāng)面条件成(chéng)熟，为什么不选择自(zì)立(lì)门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期(qī)是很短(duǎn)的(de)，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不(bù)可(kě)能一直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时(shí)候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学习(xí)的知识(shí)也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力(lì)，小87的所有因数有哪些数，87的所有因数有哪些洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了(le)很大的决心(xīn)。

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