现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养老金以及(jí)现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男(nán)士(shì)多少岁可以领养老(lǎo)金，女职(zhí)工多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人(rén)社保多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的(de)生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄鲨鱼裤和打底裤什么区别，鲨鱼裤跟打底有什么区别领取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带(dài)来(lái)的关于多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始享受(shòu)养老保险待遇，符合(hé)参保条件的(de)参保(bǎo)后(hòu)可以按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交(jiāo)相关资(zī鲨鱼裤和打底裤什么区别，鲨鱼裤跟打底有什么区别)料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门申请办(bàn)理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就可以领取养老金(jīn)了，通常(cháng鲨鱼裤和打底裤什么区别，鲨鱼裤跟打底有什么区别)会按时将(jiāng)养老金打(dǎ)入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单位和党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或者其他有害(hài)身(shēn)体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项(xiàng)规(guī)定也适用于工(gōng)作条(tiáo)件与(yǔ)工(gōng)人相同(tóng)的(de)基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女(nǚ)年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完(wán)全(quán)丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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