金融界6月(yuè)2日消息(xī) 民(mín)政部等四部门发(fā)布关于(yú)做好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就(jiù)业工作的(de)通知。其中提出(chū)，加大从高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的(de)社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工作。各(gè)地要(yào)对(duì)照“十四五(wǔ)”期(qī)末(mò)每万城镇常住人口拥有社(shè)区工(gōng)作者18人的规划目标，进一(yī)步(bù)充实社(shè)区工作力量(liàng)，统筹(chóu)社(shè)区专职工作人员(yuán)现有空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休(xiū)离职(zhí)待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗180kg等于多少斤 180kg等于多少磅位等需求，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序(xù)和资格条(tiáo)件，由民政、人力资源社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)等部门(mén)共同组织(zhī)实施。原则(zé)上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位全部(bù)面向高校(xiào)毕业生开放。鼓励(lì)具备(bèi)条(tiáo)件(jiàn)的行(xíng)政村积极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作(zuò)。加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城乡社(shè)区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区(qū)服务体系建设规划》，鼓励在社区(qū)发(fā)展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生活(huó)性服(fú)务，支持(chí)相关(guān)企业、事业(yè)单位、社会组织在(zài)城乡社区设(shè)置服务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社区服务，对吸(xī)纳高校毕业生就(jiù)业的(de)小微企业，符合条件的(de)按规(guī)定(dìng)落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条件的(de)，可申(shēn)请最(zuì)高20万(wàn)元的个人(rén)创业担保贷(dài)款，由财政给(gěi)予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励(lì)利用社区综合服务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业(yè)提供必要的(de)场地支持。高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的，符合条件180kg等于多少斤 180kg等于多少磅的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加(jiā)社会(huì)工(gōng)作(zuò)就业(yè)岗位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会(huì)工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对(duì)接辖区内高校，在社(shè)会工(gōng)作服务平(píng)台(tái)中打造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双交流(liú)基(jī)地”等“政社(shè)校”合(hé)作平台，探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸引社会(huì)工(gōng)作专业(yè)高校毕业生(shēng)到(dào)基层就(jiù)业(yè)创造积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类企业(yè)等参与“百万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集(jí)计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)实(shí)践服务、增进(jìn)了解，激发(fā)到(dào)社区就业(yè)的热情。对(duì)见习(xí)单位(wèi)按规定落实就(jiù)业见习补贴和(hé)激(jī)励(lì)推动政策，对(duì)城乡社(shè)区组织见习(xí)期满(mǎn)的见习人员，可按规定(dìng)同等条件下(xià)优(yōu)先(xiān)招录(lù)为(wèi)社区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校要(yào)强化对在校大学生的理想信(xìn)念和(hé)思想教(jiào)育，引导在(zài)校(xiào)大(dà)学生树立科学的就(jiù)业观和(hé)成才观(guān)，激励高校(xiào)毕业(yè)生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一步开(kāi)发社区治理和服(fú)务相关理论和实践课(kè)程，在城乡社(shè)区(qū)设立实习实践基地，组织在校大学生走(zǒu)进城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动，培养(yǎng)做群众工作(zuò)、链接资源、提(tí)供服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资(zī)本设立(lì)社区创新专项基金，在高校教师指导(dǎo)下(xià)组(zǔ)建创新团队，以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于(yú)就业创业的项(xiàng)目(mù)，激发高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各(gè)地公共就(jiù)业人才服(fú)务(wù)机构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学生就业服务平(píng)台(tái)、高(gāo)校毕(bì)业(yè)生就业服务平台要设(shè)立高校毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各(gè)地社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)信息。各地民(mín)政部门要做好社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员相关信息的收集和(hé)对接，围绕社区专(zhuān)职工作人员工(gōng)作(zuò)性(xìng)质、工作职责、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题(tí)加(jiā)大(dà)宣传力度，可采取随岗位需求信息一并推送至(zhì)就业(yè)服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多(duō)的新(xīn)媒体平台宣传发布(bù)等多种形式(shì)，增进高校毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人(rén)力资源社会保障部门和各高校要主动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业(yè)信(xìn)息、提(tí)供社区(qū)就业服务(wù)指(zhǐ)导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的(de)良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，做好(hǎo)新入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)”）初任(rèn)培(péi)训工作，原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训(xùn)，灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等形(xíng)式开展结对(duì)帮(bāng)带培训，帮助新入(rù)职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高(gāo)校(xiào)毕业生的(de)关心关(guān)爱，在工作生(shēng)活心理等方面对其给予支持(chí)和帮助。加(jiā)大从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作者(zhě)中(zhōng)招录（聘(pìn)）公务员(yuán)或事业单位工作(zuò)人员特(tè)别是街道（乡镇）干部力度(dù)。大(dà)力宣传高校毕业生在社区就业(yè)创业的(de)优秀典型(xíng)和先(xiān)进(jìn)事迹，营造广(guǎng)大(dà)青年投身城(chéng)乡社区建设(shè)增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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