国务(wù)院(yuàn)办公厅发(fā)布(bù)关于优化(huà)调整稳就业政策(cè)措施(shī)全(quán)力促发展惠民生的通知。通(tōng)知提(tí)出，支持国有企业(yè)扩大(dà)招聘规模(mó)。对按照工资效益(yì)联动机制独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频确定的工(gōng)资总额难以(yǐ)满足扩大高(gāo)校毕业生(shēng)招聘需(xū)求(qiú)的国有企(qǐ)业(yè)，经履行出资人(rén)职责(zé)机构或其他企(qǐ)业主管部门(mén)同意，统筹考虑(lǜ)企(qǐ)业招聘高校毕业生人数、自然减员情(qíng)况和(hé)现有职工工资水平等因素(sù)，2023年可给予一(yī)次(cì)性增人(rén)增资，核增(zēng)部分据实(shí)计(jì)入(rù)工资总额并(bìng)作为下一(yī)年度工资总额(é)预算基(jī)数(shù)。稳定机关事业单(dān)位岗(gǎng)位规模。挖(wā)掘党政机关、事业单位(wèi)编制存(cún)量(liàng)，统筹自然减(jiǎn)员，加(jiā)大补员力度(dù)，稳(wěn)定招录(lù)、招聘高校毕业生(shēng)规模，合理(lǐ)确定招录、招聘时间。

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