金(jīn)融界5月11日消息(xī) 网(wǎng)传浦发银行员工因(yīn)不(bù)满降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议(yì)一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内(nèi)部知情人士称(chēng)，该(gāi)事件(jiàn)导火索或(huò)系浦发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行(xíng)编(biān)转外(wài)包，引发部分(fēn)人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银行(xíng)的降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情人(rén)士称，目前(qián)内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮(lún)，高(gāo)管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今(jīn)年一季度效益出现下滑(huá)。浦发银(yín)行最新公告显示(shì)，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同(tóng)比下新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行(xíng)信用卡(kǎ)中心人数(shù)为11975人，但其(qí)他可(kě)比同业的信(xìn)用卡中心人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的(de)卡中心运(yùn)营是否存在(zài)冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降(jiàng)本增效的现象，为何(hé)与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年的45.新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分(fēn)高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副(fù)行(xíng)长薪酬有所下(xià)降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年(nián)应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监(jiān)管层面对(duì)金融机构过高(gāo)收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月，财政部(bù)下发了《关(guān)于进一步加强国有金融企业(yè)财务(wù)管理的通知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分(fēn)配结构(gòu)，未来将更多(duō)向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜，同时建立健全(quán)薪(xīn)酬分(fēn)配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表(biǎo)示(shì)，网(wǎng)传图片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传(chuán)子公司一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其本(běn)人业绩考核不(bù)佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致(zhì)，目前该外包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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