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  “劳心者(zhě)治(zhì)人,劳力(lì)者治于人”这(zhè)句话的意思是:脑(nǎo)力劳(láo)动者统治(zhì)人,体力劳动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力(lì)者治于人(rén)”出自(zì)《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句话中的劳心者(zhě)就是指领导者(zhě),劳力者指的是(shì)被管理(lǐ)者(zhě)了(le)。

  人都想(xiǎng)当领导,但是成为一个领导者真的不容易,成功领(lǐng)导的关键是(shì)成功管理(lǐ)他人的能力(lì)。

  “遇横逆之来而(ér)不怒,遇变故之起(qǐ)而不惊,当非常之谤而不辨”,可以做领导者(zhě);

  有胆识,有(yǒu)立场,有(yǒu)广(guǎng)泛(fàn)的交际(jì)能力,能独当(dāng)一(yī)面,可以做中级领导(dǎo);

  识人不爽,用人(rén)不刻,加上(shàng)上面的(de)所有的(de)特质,才能做(zuò)一个高级(jí)领(lǐng)导;

  如果个中能力运用自如(rú),做一个顶(dǐng)级领导就没(méi)有(yǒu)问题了。

  内在素质越高,成为领(lǐng)导(dǎo)者的级别也越高。

  比(bǐ)如,识人(rén)是内(nèi)功,也是(shì)成为领导必修(xiū)的基础课。

  千军(jūn)易得,一将难求;

  组织的成功得力于(yú)20%的人(顺丰首重是多少公斤多少钱,顺丰首重是多少公斤续重多少钱rén)的努力(lì),成功(gōng)的领导(dǎo)都具有(yǒu)一双识人慧眼(yǎn)。

  用人是(shì)内功的(de)体(tǐ)现,一匹狼领导的羊(yáng)群(qún)能够打败一只羊领导的狼群。

  没有无用的人,只有错(cuò)误(wù)的位(wèi)置。

  把正(zhèng)确的人放在正确的位置(zhì),这是高(gāo)明(míng)的用人方法。

  能识人、会(huì)用(yòng)人,更具有领导(dǎo)素(sù)质,就可以考虑做领(lǐng)导了。

劳(láo)心者治人,劳力者治于人(rén)。是什么(me)意思?

  意思是:下等(děng)的做体(tǐ)力劳(láo)动,中等(děng)的橘羡做脑力劳动,上等(děng)的统治者(zhě)别(bié)人,该句引(yǐn)申(shēn)于孟子(zi)的《孟(mèng)子·滕文公上(shàng)》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心,或(huò)劳力;劳心者治人,劳力者治于人(rén);治于(yú)人者食人,治人者(zhě)食于(yú)人(rén):天下(xià)之通(tōng)义。

  释(shì)义:所(suǒ)以说有的人(rén)做(zuò)脑力劳动,有的人做(zuò)体(tǐ)力劳动;脑(nǎo)力劳动者统治人(rén),体力劳动者受人统治(zhì);被统治(zhì)者供养别(bié)人(rén),统圆伏(fú)拍治(zhì)者被人供(gōng)养,这是普天之下通(tōng)行(xíng)的原则。

  扩(kuò)展(zhǎn)资料:

  战国中期孟(mèng)子(z顺丰首重是多少公斤多少钱,顺丰首重是多少公斤续重多少钱i)及其弟子万(wàn)章、公孙丑等著。

  最早见于赵(zhào)岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书(shū),孟子之(zhī)所作也(yě),故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子(zi)》十一篇,现(xiàn)存七篇十(shí)四卷(juǎn)。

  总字数三万(wàn)五千余字,260章。

  相(xiāng)传(chuán)另有(yǒu)《孟子外书》四(sì)篇(piān),已佚(yì)(今本《孟子外书》系(xì)明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子的政(zhèng)治、教厅(tīng)裤育、哲学、伦理等思想观点(diǎn)和政治活动(dòng)。

  古代考试主要考《四书》与《五经》。

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  “劳心者治人,劳(láo)力者治(zhì)于人”这句话的意思是:脑力劳(láo)动者(zhě)统治人,体力劳(láo)动(dòng)者被(bèi)人统治。

  “劳心者治人,劳(láo)力(lì)者治(zhì)于人”出(chū)自《孟子》的《滕文公章句上》。

  这句话中的(de)劳心者就是指领导(dǎo)者,劳力者指(zhǐ)的是被管理者了(le)。

  人(rén)都(dōu)想当领导,但是成为(wèi)一个领(lǐng)导者真的不(bù)容易,成功领导的关键(jiàn)是成功管理他(tā)人的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变(biàn)故之起而(ér)不惊(jīng),当非常之谤而不(bù)辨”,可以做领导者;

  有胆识,有(yǒu)立场(chǎng),有广(guǎng)泛(fàn)的交际能力,能独当一面,可以(yǐ)做中级领导;

  识人不爽,用人(rén)不刻,加上上面(miàn)的所有的特质,才能做一个高(gāo)级领导;

  如果个中能(néng)力运(yùn)用自如,做一(yī)个顶级(jí)领导就没(méi)有(yǒu)问题了(le)。

  内(nèi)在素质越高,成(chéng)为领(lǐng)导者的级别(bié)也越高。

  比(bǐ)如,识(shí)人是(shì)内功,也(yě)是成为(wèi)领导必修的(de)基础(chǔ)课。

  千军易得,一将难(nán)求;

  组织(zhī)的成功得力于20%的人的努力,成功(gōng)的领导(dǎo)都具有一双识人(rén)慧眼。

  用人是内功的体现(xiàn),一(yī)匹狼领导的羊群能(néng)够打败一只(zhǐ)羊领导的狼群。

  没有无用的人(rén),只有错误(wù)的位置。

  把(bǎ)正确的人放在(zài)正确的位置,这是高明的用人方(fāng)法(fǎ)。

  能识(shí)人、会用人(rén),更具有领导素质,就可以考虑做(zuò)领导(dǎo)了。

劳心者治人,劳力者(zhě)治于(yú)人。是(shì)什么意思(sī)?

  意思是:下等的做体力劳动,中等的橘羡做(zuò)脑力劳动,上(shàng)等(děng)的统治(zhì)者别人,该句引申于孟子(zi)的(de)《孟(mèng)子·滕文公上》,原(yuán)文如下:

  原(yuán)文:故(gù)曰(yuē):或劳心,或劳力;劳心者治(zhì)人,劳(láo)力(lì)者治于人;治于人者食人,治人者食于人(rén):天(tiān)下之通义(yì)。

  释义:所以(yǐ)说有的人做脑力劳动,有(yǒu)的人做体力劳动;脑力劳动者统治人,体力劳(láo)动(dòng)者受(shòu)人统治;被统治者(zhě)供养别(bié)人(rén),统圆(yuán)伏(fú)拍治者被人供(gōng)养(yǎng),这(zhè)是(shì)普(pǔ)天之下通行的原则。

  扩(kuò)展资料:

  战国中期孟子及其弟子万章、公(gōng)孙丑等著(zhù)。

  最(zuì)早见于(yú)赵岐(qí)《孟子题辞(cí)》:“此书(shū),孟子之所作也,故(gù)总谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文志(zhì)》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四(sì)卷(juǎn)。

  总字数三万(wàn)五千余字,260章。

  相传另有《孟子外书》四(sì)篇,已佚(今本《孟子外(wài)书》系明姚士粦伪作)。

  书(shū)中记(jì)载(zài)有孟子及其弟(dì)子的(de)政治、教厅裤育、哲(zhé)学、伦理等思想观点和政治活动。

  古代考试主要(yào)考《四书》与《五经(jīng)》。

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