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总监和经理哪个大

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总(zǒng)监和经理哪个大

  总经理大。

经理对(duì)董(dǒng)事会负责,行使下列职(zhí)权

  (一)主持公司的(de)生产经营(yíng)管理工作,组(zǔ)织实施董事会决议;

  (二(èr))组织(zhī)实(shí)施(shī)公司年度经营计划和投(tóu)资方案(àn);

  (三)拟订公司内部管理(lǐ)机构设置方案;

  (四)拟订公司的基本(běn)管理(lǐ)制度;

  (五)制定(dìng)公司的具体规(guī)章(zhāng)。

总(zǒng)监(jiān)工(gōng)作(zuò)内容

  修订及执(zhí)行(xíng)公(gōng)司战略规(guī)划及与日常营(yíng)运作(zuò)相关的制度(dù)体系(xì)、业务流程;

  策划推进及组织协调(diào)公(gōng)司重大运营计划(huà)、进行市(shì)场(chǎng)发展跟踪和策略调(diào)整;

  建立规范(fàn)、高(gāo)效(xiào)的运营管理体(tǐ)系并优化完善;

  制定公司运营标准(zhǔn)并监督实施。

总(zǒng)监和总经理(lǐ)的区别

  总经理通(tōng)常是(shì)整个组(zǔ)织中最(zuì)高的管理者和负责(zé)人。

  而(ér)且如果型组织(如跨国企业)中,总经理(lǐ)所(suǒ)扮演(yǎn)的角(jiǎo)色(sè),通常是其所属事(shì)业单位(wèi)或分支机构的最高负责人。

  总(zǒng)监(jiān)通(tōng)常是某一(yī)领域的第一(yī)监管(guǎn)人员,例如项目总(zǒng)监、财务总监、人力资源总(zǒng)监等(děng)等。

  也是企业的(de)高级管理(lǐ)人(rén)员(yuán)。

  总干事是(shì)在(zài)总经理与部门经理之间的职位等级。

总(zǒng)监和经理谁大?

  总经(jīng)理比总监的职务大。

  总监和总经理的区别:

  1、总经理通常就是整(zhěng)个(gè)组(zǔ)织(zhī)里职务(wù)最(zuì)高的(de)管(guǎn)理者与负责(zé)人。

  而若(ruò)是(shì)在规模较大的组织里 (如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或(huò)分支机构的最高负责人。

  2、总监(jiān)一般(bān)为(wèi)某项领域的第(dì)一监管人,如项目工(gōng)程总监,财务总监,人力资源总监等(děng),在企(qǐ)业中也(yě)是(shì)高层管(guǎn)理人(rén)员。

  总监的(de)岗(gǎng)位(wèi)级别介于(yú)一立方米等于多少立方毫米怎么算,一立方米等于多少立方毫米分米总经理和部(bù)门经理之(zhī)间。

  3、总(zǒng)经理的(de)主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董(dǒng)事会(huì)授权,对外签订合(hé)同和处理业务(wù);组(zǔ)织经(jīng)营管理(lǐ)班子,提出任免(miǎn)副总经理(lǐ)、总经济师(shī)、总工程(chéng)师及(jí)部(bù)门(mén)经理等(děng)高级职(zhí)员的人选,并报董(dǒng)事会批准;

  定期向董事(shì)会报告业务情况(kuàng),向(xiàng)董事(shì)会(huì)提交年度(dù)报告及(jí)各(gè)种(zhǒng)报表(biǎo)、计划、方案,包括经营计划、利润(rùn)分(fēn)配方(fāng)案(àn)、弥补亏损(sǔn)方案等。

  4、总(zǒng)监(jiān)的主要职责是修订及执行(xíng)公司战略规划及(jí)与(yǔ)日(rì)常(cháng)营运作相(xiāng)关的(de)制度(dù)体系、业务流程;策划(huà)推进及组织协调公司重大运营计划(huà)、进行市场发展(zhǎn)跟踪和策略调整;建立(lì)规(guī)范、高效的运营(yíng)管理体系(xì)并优化(huà)完善;制定(dìng)公司运(yùn)营标准并监督实施;

  制定公司运营指标、年度(dù)发展计(jì)划,推动并确保营业指标的顺利完成;制定运营中心(xīn)各部门的战略(lüè)发(fā)展和业(yè)务计划,协调各部(bù)门的工作,建设和(hé)发展优(yōu)秀的运(yùn)营队(duì)伍;完成总(zǒng)经理(lǐ)临时交办的(de)其他任务。

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