部门经(jīng)理大还是(shì)总监大，部门经理(lǐ)大还是总(zǒng)监(jiān)大些是总经理大(dà)的。

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部门经理大(dà)还是(shì)总监大，部门(mén)经理大还是总监大些(xiē)

　　总监(jiān)只是部分业(yè)务，总经(jīng)理是全面管理。

　　总(zǒng)监，一般是一(yī)个(gè)公(gōng)司（或(huò)集团(tuán)公司天肖有几个生肖 天肖是哪六个肖(sī)）的最高(gāo)领(lǐng)导(dǎo)层，负责公司（或集团公(gōng)司）业务(wù)的一个(gè)方面，如销(xiāo)售(shòu)总监(jiān)、财务总监等(děng)。

　　经理带(dài)有行政管理权，总(zǒng)监更多是(shì)业务指导权；

　　职位的大(dà)小要从具体工作上区分，同一部门可以同时设(shè)总(zǒng)监(jiān)和经理(lǐ)，但工作上的可以区(qū)分为，总监主(zhǔ)要做某一业务领域的管(guǎn)理工作，而经理(lǐ)负责部门(mén)的全面管理。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　部门总监的主要职(zhí)责：

　　1、修订(dìng)及执行公司战略规划(huà)及与(yǔ)日常营运(yùn)作相(xiāng)关的制度体系(xì)、业(yè)务流程；

　　策划推进及组织协调(diào)公司重大运营计划、进行市场发(fā)展跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

　　制定公司运营标准并监督(dū)实施。

　　2、制定(dìn天肖有几个生肖 天肖是哪六个肖g)公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标(biāo)的顺利完成；

　　制定运营中心各部门的战略发展和(hé)业务计划(huà)，协调各(gè)部(bù)门的(de)工作，建设和(hé)发展优秀的(de)运(yùn)营(yíng)队(duì)伍；

　　完(wán)成(chéng)总(zǒng)经理临时交办的其他任务(wù)。

部(bù)门经理大还是总监大(dà)

　　总(zǒng)监的职权(quán)大(dà)于经理(lǐ)。

　　一般在企业经营权层次，“总监”这个岗位级别处于总经理和(hé)部(bù)门经理之间；在企业(yè)所有(yǒu)权层次。

　　但是经(jīng)理而(ér)属(shǔ)于总监下(xià)面，在上层领导目(mù)前并(bìng)没有什么话(huà)语权。

　　1、经理是公司的日常经源此吵营管(guǎn)理和行(xíng)政事务的负(fù)责人,由董事会决定聘(pìn)任(rèn)或者解聘(pìn),经理对董事会(huì)负责(zé),可由(yóu)董事和自(zì)然人股(gǔ)东充任,也(yě)可(kě)由非股(gǔ)东的职业经理(lǐ)人充任。

　　2、 总监是指承(chéng)担对公司具有重要影响力或关系公司全局雹(báo)侍(shì)性的工作(zuò)事务的岗(gǎng)位职(zhí)务者。

　　一般为某(mǒu)项领(lǐng)域的第一监管扒老人(rén),在企(qǐ)业(yè)中也是高层管理人(rén)员.在企业经营权层面讲,总(zǒng)监的岗位级别介于总经理和部门(mén)经理之间。

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