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爬山是什么性暗示,男女常用的7句性暗示语

爬山是什么性暗示,男女常用的7句性暗示语 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐(táng)岩回归(guī)半年之后(hòu),陌陌正在筹划(huà)它的第5次出海。

  时代(dài)财经从(cóng)多(duō)位陌陌内部(bù)员工处获悉,近(jìn)两个月内(nèi),陌陌(mò)已(yǐ)经迅(xùn)速启动了三四个不同的出海项目,瞄准中(zhōng)东、北非等地(dì)市场,目(mù)前均已走(zǒu)到立(lì)项阶段。这些项目的领头(tóu)人均被视为(wèi)唐(táng)岩心腹,甚(shèn)至还包括唐岩的(de)助理。在公司内部(bù),这(zhè)被普遍认为是唐(táng)岩押注出海(hǎi)决心的体(tǐ)现。

  从某(mǒu)种程度上(shàng)来说,在国内社(shè)交(jiāo)格局基(jī)本已定、监管不(bù)断加强的当下,奋(fèn)力出海几乎是唐岩拯救陌陌的(de)最佳选择(zé)。

  这家成(chéng)立于2011年(nián)的(de)陌生人社交巨头,已经在舒适(shì)区(qū)里待了太久。成(chéng)立至今(jīn),陌陌几乎从未(wèi)遭遇过战(zhàn)争,先发优势让它在成立之(zhī)初迅速积累大量(liàng)用户,稳坐陌生人社交赛道的(de)头把交(jiāo)椅,随后又(yòu)及时转型秀场直播,依靠庞大的用户体量成功(gōng)抓(zhuā)住(zhù)一(yī)只商业化的“现金牛”。

  直至今(jīn)日(rì),陌(mò)陌(mò)现金(jīn)流依然稳定、充足。在Non-GAAP(非(fēi)美国通用(yòng)会计准则)计(jì)量标准下,自2015年实现盈利以来,陌陌已经(jīng)连续32个季度持(chí)续盈利。放眼望去,没有(yǒu)哪个(gè)互(hù)联网公司能做到如此,更何况(kuàng)它账上(shàng)还趴着133亿(yì)元现金(jīn)和短(duǎn)期投资(zī)。

  但在平静(jìng)的水(shuǐ)面之下,陌(mò)陌危(wēi)机四伏(fú)。在产(chǎn)品端(duān),公司成(chéng)立12年,主力(lì)产品还是(shì)陌陌App,这(zhè)款产(chǎn)品自2018年月活突(tū)破1亿以后几乎再无明显增(zēng)长,甚至(zhì)开始出(chū)现下(xià)滑,2022年(nián)四(sì)季度,陌陌App月活跌(diē)至(zhì)9460万。抖音、快手(shǒu)等电商直播(bō)强势崛起之后,陌陌仰仗(zhàng)的秀场直(zhí)播开始显露疲态(tài),公司营收已经连(lián)续三年下(xià)滑(huá),且始终未能(néng)找到(dào)新的增长点。

  毋(wú)庸置疑,陌陌正在走向暮年。对此,公司管理层也毫不避讳。王力(lì)两(liǎng)年(nián)前接任陌(mò)陌(mò)CEO时(shí)就曾对(duì)《晚点》表示,他(tā)对陌陌没(méi)有(yǒu)什么特别的情感,整个公司都非常(cháng)平淡(dàn),就像一个(gè)人平静地接受衰(shuāi)老,一天比一天近(jìn)。

  2021年8月(yuè),为抵抗这种(zhǒng)衰(shuāi)老(lǎo),王力推动陌(mò)陌改名挚文集团,将产(chǎn)品与公司加(jiā)以区隔,希望借此(cǐ)逐渐摆脱对陌(mò)陌App单一(yī)产(chǎn)品的依(yī)赖,找(zhǎo)到(dào)新的(de)增长曲线(xiàn)。只可(kě)惜,这样的刺激(jī)还(hái)不足以给(gěi)陌陌带来(lái)实质性改变。

  一年之后,王力因健康(kāng)原因辞去公司CEO一职,由董(dǒng)事长唐岩接任。创始(shǐ)人(rén)躬身入局,迷路的陌陌能找到正确的航向吗?

  大规模裁员,陌陌(mò)开始变卷

  “公司(sī)开始卷起来了。”这是唐岩回(huí)归后,陌陌(mò)员工的第一感受。

  在很长(zhǎng)一段时间内,陌(mò)陌在北京互联网(wǎng)行业都是中厂“小(xiǎo)而美”的(de)代名词。工(gōng)作时间稳定,朝十晚(wǎn)七极(jí)少加班,在陌陌工作的张(zhāng)超对时代财(cái)经表示,“曾(céng)经七(qī)点一(yī)过,领导就不可能在工(gōng)位上发(fā)现我(wǒ)了。”

  待遇上(shàng),公司稳定的16薪再叠加上(shàng)季度奖金(jīn),虽然(rán)比不过腾讯、阿里、字节等大厂,但在(zài)同量级企(qǐ)业里依(yī)旧(jiù)保持竞争力。每(měi)年年会,陌陌还会固定给每一位员工发(fā)一台(tái)iPhone,即(jí)便在(zài)互联网大厂纷纷高举(jǔ)降本增(zēng)效(xiào)大旗缩减福(fú)利的(de)2022年(nián),这(zhè)项传统也没有改变。

  在公(gōng)司顶峰(fēng)的(de)2018年(nián),陌(mò)陌还曾带领全球超1600名员工,从北京、上海(hǎi)、成都(dōu)、新德里、吉隆坡等多个城市出发,搭乘82架次航(háng)班到日(rì)本东京集中团建,一次性包下了当地近(jìn)800间酒店客(kè)房。这场盛大的狂欢,吸引了(le)不(bù)少艳羡的(de)目光。

  但(dàn)从去年10月开始,陌陌(mò)员工“躺(tǎng)平”的日子结束了。回(huí)归的唐(táng)岩开始出(chū)现在具体的(de)业务层(céng)会议上,直(zhí)接听取来自(zì)一线的汇报,并不时做出辛辣(là)点评,甚至(zhì)在(zài)会议上(shàng)怒斥相(xiāng)关负责(zé)人。类似(shì)情况在此前王力任期(qī)内几乎从未发生。

  “王老板比较peace(温和),而(ér)且也不喜欢越级管理。”一名资深员工向时(shí)代财经表示(shì)。

  压(yā)力自上而下传导,员工加(jiā)班(bān)明显多了起来。大量的需求随着会议袭来,张(zhāng)超现在每(měi)天最早也要九点才(cái)能(néng)离开公司。

  此外(wài),陌陌还同步开启了大规模的裁员动(dòng)作。去年10月,与唐岩(yán)一同(tóng)回归(guī)的还有他的(de)妻(qī)子(zi)张思川(chuān)。她被(bèi)任命为(wèi)挚(zhì)文集团的COO,并接(jiē)手(shǒu)行政、采购等工作,在其带领下,陌陌加速降本增(zēng)效。多名陌陌员工对(duì)时(shí)代财经证实,2023年公司启动裁员,范围覆(fù)盖大(dà)部分部门,一些(xiē)职能部门甚至直接被砍、合(hé)并。

  极(jí)力寻求业务增长点的唐岩,正在奋力推(tuī)动公(gōng)司(sī)创(chuàng)新齿轮(lún)转动。半年时间(jiān)内,唐岩接手了陌陌创新事(shì)业部,并在公(gōng)司内部发起(qǐ)三次创业营活动,鼓励员工提(tí)出(chū)新的创意,试图(tú)从(cóng)中孵化出(chū)新的机会。

  当公(gōng)司不再是(shì)一滩死(sǐ)水,机会随之(zhī)而来。张超告诉时(shí)代财经,如果不(bù)是唐岩的回归(guī),他(tā)极有可能因(yīn)没(méi)有发展前景(jǐng)而离职。但唐岩回(huí)归后的一系列举(jǔ)措,打消了他的念头。他(tā)希望再赌一把,看(kàn)陌(mò)陌能不能继续向上。

  “唐岩的人格魅力很强爬山是什么性暗示,男女常用的7句性暗示语大(dà),业务会上他(tā)都能一针(zhēn)见血(xuè)地指出问题核心所在,对(duì)不同业务的理解也都很透彻。我肯定更愿(yuàn)意跟着唐(táng)岩一起(qǐ)干,起码大(dà)方向上感觉不会出错。相比之下,入职这(zhè)么几年(nián)我(wǒ)基(jī)本没(méi)有接触过(guò)王力(lì)。”张超如(rú)此表示。

  某(mǒu)种(zhǒng)程(chéng)度上(shàng),这正(zhèng)是创始人(rén)与职业经理人的区别(bié)。前者(zhě)往往代表(biǎo)着开疆(jiāng)拓土,打破(pò)陈规(guī),从无到(dào)有;而后者却(què)是预(yù)算(suàn)管(guǎn)理,风险控制(zhì),按部就班。唐岩通过自(zì)己的回归,再(zài)次吹响了陌陌冲(chōng)锋的(de)号角。

  可(kě)惜(xī)的是,其首战就遭遇(yù)不顺。今年1月,挚文集团正式推出的虚拟(nǐ)社交 App“壳儿(ér)”,主(zhǔ)打“AI 绘(huì)图”和(hé)“动态(tài)捕捉”两大技术(shù)场景落地。然而,这(zhè)一新作(zuò)没能打响(xiǎng)任何水花(huā)。据点点数据(jù)统计,上线至(zhì)今该APP仅获(huò)得不到(dào)2万(wàn)次下载。

  事实上,被(bèi)唐岩(yán)接管的创新事业部自成(chéng)立以(yǐ)来(lái),已先后孵(fū)化(huà)了照片(piàn)交友软(ruǎn)件咔(kā)咔、声音交(jiāo)友(yǒu)软件赫(hè)兹、互动拍照软件贴贴(tiē)、换脸软件(jiàn)ZAO、种草社(shè)区树莓、婚恋交友软件对对等众多新(xīn)项目(mù),但至今(jīn)无一爆款。

  5次出海,前(qián)4次已(yǐ)经失败(bài)

  如今的业(yè)内共识是,社(shè)交寡(guǎ)头格局(jú)已定,后来者(zhě)机会寥寥。如今活跃在公众(zhòng)眼中的社(shè)交“第二梯队”创新产品,如Soul、映宇(yǔ)宙等,基本(běn)也都诞生在(zài)2017年(nián)前(qián)后。

  国内市场突破难寻,唐岩将重(zhòng)心(xīn)转向(xiàng)海外实属(shǔ)必然。可问(wèn)题(tí)在于,此前十年(nián)陌陌曾连续四次出海,几乎均为败局。如今陌陌再(zài)次(cì)重启出海战略能否成功,还要打上一个问号。

  陌陌(mò)的前两次出海发生在2012年、2014年,曾分别(bié)推(tuī)出自己的英文版复制品MO,以及(jí)将(jiāng)基于地理(lǐ)位(wèi)置匹配的聊天室Blupe投放到北美市场(chǎng)。然而,受限(xiàn)于文化差异,以及较发(fā)达地(dì)区相对老旧的产(chǎn)品(pǐn)形态,这些应(yīng)用并(bìng)没有打开海外陌生人社交市场大门,草草收场。

  2019年,在Mico、Yalla、Bigo、Holla等(děng)一众国内(nèi)社交厂商在东南亚、中东等(děng)新兴市场尽享(xiǎng)出(chū)海红(hóng)利(lì)之(zhī)后,陌陌(mò)迅速(sù)重启海外战略,在印尼、菲律宾等(děng)地上线(xiàn)了(le)一(yī)款功能(néng)上有(yǒu)些像早(zǎo)期陌(mò)陌的(de)陌生人(rén)社交产(chǎn)品Olaa。

  但(dàn)类似的产(chǎn)品形(xíng)态已经被有“海外版陌(mò)陌(mò)”之称的Mico跑通,迎(yíng)头(tóu)撞上的陌(mò)陌在(zài)市场认知、本地化运营等(děng)多个方面均处于劣势(shì),最(zuì)后也(yě)以失败告终。

  唯(wéi)一至今留有火种(zhǒng)的是陌陌(mò)的第四次出海。

  2020年初(chū),陌(mò)陌再次组建起一个(gè)50余人的(de)出海业(yè)务部(bù),推出了两(liǎng)款瞄准中东市场(chǎng)的出海陌生人社交产品(pǐn)Voga和Soulchill。其(qí)中,Voga是一款(kuǎn)游戏化社交产品。然而在(zài)中(zhōng)东,同(tóng)类产品市场(chǎng)份额早已被2016年开始出海(hǎi)的Yalla等国产厂商分割完毕。玩法缺乏创新的(de)Voga没有任何优势,迅(xùn)速消(xiāo)失。

  只有(yǒu)被(bèi)认为是海外版Soul的Soulchill留存至(zhì)今。其(qí)依靠陌(mò)生人语聊社交(jiāo)方式(shì),避开了(le)中东地区的宗教文化约束,在没(méi)有同类竞品的(de)情况下迅速(sù)爬山是什么性暗示,男女常用的7句性暗示语打开市(shì)场。据内部员工透露,目前Soulchill的(de)产(chǎn)品规模至少可以排到中东市场前三。

  这一仅存的硕果,却存在营收结构的症结。前陌陌员工佳睿向时代财经透露,Soulchill流水虽高,但(dàn)其绝大部分收益用(yòng)于与公(gōng)会、主播(bō)分成,以(yǐ)换取(qǔ)他们的合作(zuò),如此一来产(chǎn)品(pǐn)便难以盈利。

  2022年(nián)6月,挚文集团曾表示公司采取了降低分成比例的策略,Soulchill亏损(sǔn)规(guī)模才(cái)环比大幅(fú)缩(suō)窄。

  而除(chú)此(cǐ)以外(wài),陌陌出海业务只剩一个(gè)收购而来的探探海外版还在持续(xù)运营。曾有消息指出,自(zì)2021年7月以来,探探海外版在(zài)印(yìn)尼市场下载(zài)及活跃(yuè)用户规模(mó)已超越Tinder,并在(zài)印(yìn)度和马来西(xī)亚(yà)等东南亚市(shì)场(chǎng)勉强站稳(wěn)脚跟(gēn)。

  在佳睿看(kàn)来,陌陌出海困难源于公(gōng)司战略(lüè)失误。长期(qī)以来,管理层对于(yú)出海业(yè)务(wù)并不重视(shì),乃至于在很长一段(duàn)时间内,公司出海产(chǎn)品的优先级都要低(dī)于其他国内(nèi)创(chuàng)新产品。“陌陌在海外业务上的投资太慎重了,好几个海外业务只(zhǐ)投了(le)十几万元试水,看到没有水(shuǐ)花就被放弃了。”

 爬山是什么性暗示,男女常用的7句性暗示语 哪怕到了2021年(nián),王力在接受采(cǎi)访时(shí)还在强调,“我其(qí)实不建议出海,因为我觉得(dé)国内市场还没有到一个特(tè)别(bié)成熟(shú)的状(zhuàng)态。”“只(zhǐ)有打通美国市场,你的(de)产品才(cái)有(yǒu)辐射(shè)能力,去做一(yī)个印度市场有什么用呢?”

  战略(lüè)上的(de)失(shī)误导致陌陌错过了最好的出海时机。

  自2016年国内厂(chǎng)商冲向社交赛道(dào)以来,7年时间(jiān)已过,如(rú)今(jīn)摆在唐岩面前的,已是一个群(qún)狼(láng)环绕的红海(hǎi)市场(chǎng),要从(cóng)中虎(hǔ)口夺食并不容易。缺乏积累的陌陌必须加大各方(fāng)资源投入,在奋力突破(pò)文化(huà)壁垒的同时,做出产(chǎn)品(pǐn)形态跟玩法(fǎ)上的(de)创新,才有可能成功。

  于唐岩而(ér)言,充裕的现金流成为最后的底牌,当下(xià)陌(mò)陌的(de)境遇(yù)还(hái)远称不上是绝境。但面对摆在(zài)陌(mò)生人社(shè)交赛道眼前的(de)限制和天花板(bǎn),留(liú)给其试错和调整的(de)时间已经(jīng)不多了。

  (应受访者要求,文中人物均(jūn)为化名)

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