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  赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核(hé)算?其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算,赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻中连(lián)续(xù)缴费怎样算?,重庆赋闲稳妥收取期(qī)限,重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng),赋闲稳妥缴费期限等问题,农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下(xià)的日子常识(shí):

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

  赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

百万美元宝贝真实事件,百万美元宝贝真实事件是真的吗  赋闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运(yùn),赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原(yuán)用(yòng)人单(dān)位与(yǔ)户(hù)籍不(bù)在同一统筹区域的,

  能(néng)够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de),先到户籍(jí)所在(zài)地(dì)经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函,再到用(yòng)人单(dān)位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

  其间(jiān)收(shōu)取条件是(shì)

  1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥,所在单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以上的。

  2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

  3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

  收取时刻是什么(me)

  1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

  3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个(gè)月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个月。

  5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

  6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年(nián)的为十六个月。

  今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加一年,收取期限添加一个(gè)月(yuè),最长(zhǎng)不超(chāo)越二(èr)十四个月。

  重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

  1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进行(xíng)存案,并依照(zhào)要求供(gōng)给(gěi)停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证明及相关资料;

  2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单(dān)证,然(rán)后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年(nián),可(kě)收取18个月(yuè);

  3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上,可收取24个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

  1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》;

  2、自己(jǐ)身(shēn)份证明;

  3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作(zuò)合同的(de)证明;

  4、赋闲挂号及求(qiú)职证明;

  5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部门规则的百万美元宝贝真实事件,百万美元宝贝真实事件是真的吗其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

  赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核算(suàn)。

   缴费满1年以(yǐ)上的,累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月,核(hé)定收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月。

   注:赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

   依照以上方(fāng)法核算,累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年,核算收取期限超(chāo)越18个月的,按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上,核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月的,按24个月核(hé)定。

   也就是(shì)说,核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算(suàn),但(dàn)最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

  赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限,依据(jù)赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确(què)认,最长不(bù)得超越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满3年(nián)的,收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

  3、累计缴费时刻3年(nián)以(百万美元宝贝真实事件,百万美元宝贝真实事件是真的吗yǐ)上不满4年的,收取9个月赋闲稳妥金;

  4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的,收取12个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的,收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的,收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

  赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

  法律依据:

  《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照(zhào)规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的,收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月;

  累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的(de),收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)18个月;

  累计缴费(fèi)时刻10年以上的,收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为24个月。

  从(cóng)头工作(zuò)后,再次赋(fù)闲的,缴费时刻从头(tóu)核算,收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算,可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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