小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的(de)，可是(shì)优秀(xiù)员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯(kěn)定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩(hái)子(zi)的潜力(lì)和(hé)成长速度都是巨大的。对(duì)于(yú)这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的员工，老板在(zài)喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留(liú)不(bù)住(zhù)。其(qí)实(shí)到了一定(dìng)的程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什么不选择(zé)自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。1米等于多少mm 1米等于多少厘米

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是(shì)如此，不可能(néng)一直当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家1米等于多少mm 1米等于多少厘米庭(tíng)条件也(yě)不错(cuò)，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而(ér)动(dòng)。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去(qù)了，等到(dào)工作的(de)时候(hòu)才发(fā)现(xiàn)自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的(de)知识(shí)也(yě)不够系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习，可以说(shuō)要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是(shì)下(xià)了很大的决心。

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