随着2022年财报季的过去(qù)，车(chē)企(qǐ)高管薪酬再一次成(chéng)为业内(nèi)关(guān)注的热点话题。造车新势力中(zhōng)，小鹏、理想(xiǎng)、零跑等均已公布高管薪酬情况。

　　理想和(hé)零跑管理层薪(xīn)资前三(sān)总额为12298.4万元和12002.8万元，以破亿(yì)的金额(é)领跑众多上市(shì)车(chē)企。理想汽车的一(yī)名高(gāo)管(guǎn)更是成功破亿，堪称新(xīn)一(yī)代“打工皇帝”。造车新势力之外，吉(jí)利汽车出手(shǒu)颇为阔绰，不过也有上市车企高管薪酬无人过百万(wàn)。

　　理(lǐ)想领(lǐng)跑(pǎo)车(chē)企高管薪资(zī)榜

　　理想汽车2022年董事(shì)酬金支出高达(dá)12298.4万元，同比增长34％，占据目前已披露(lù)数据的车企高管薪资(zī)榜(bǎng)榜首。其(qí)中，李(lǐ)想(xiǎng)、沈亚楠和李铁，薪酬分别为170.5万元、2087.4万元、1亿(yì)元。

　　理想汽车CEO李想只给自己(jǐ)开170万薪酬(chóu)，对兄弟却非常大方。CFO李铁的1亿(yì)薪酬中(zhōng)，工(gōng)资(zī)津贴等为203万元、退休金(jīn)计划供款13.9万元(yuán)、股份支付薪酬部分高(gāo)达9823.6万元。

　　另一位(wèi)核心人物——理想汽(qì)车前总裁沈亚楠薪(xīn)酬2087.4万元，相较(jiào)2021年的8750万大(dà)幅缩水。2022年9月，港交所文件显示，沈亚楠两天内抛售100万股股票，套现(xiàn)金额(é)超(chāo)9000万元，以此计算，他在2022年的收益也(yě)超过1亿元。2022年12月，沈亚楠宣(xuān)布离职。

　　数(shù)据来自理想汽(qì)车2022年报。

　　造车新势力中，零(líng)跑汽车(chē)的高管薪资(zī)稳居(jū)第(dì)一(yī)梯队。财报(bào)显(xiǎn)示，董事长(zhǎng)朱江明年薪5636.1万元，同(tóng)比大涨490.4％；总裁(cái)吴保军(jūn)薪金(jīn)4382.3万元，同比增(zēng)长12％。公司高级副总裁曹(cáo)力薪酬也接近2000万元(yuán)。

　　2022年9月，零跑(pǎo)汽车在港(gǎng)交所(suǒ)主板挂(guà)牌上市。销量方面也不断(duàn)攀升，2022年零(líng)跑汽车交付女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌量11.12万辆(liàng)，较2021年(nián)的4.37万辆增长(zhǎng)154.1％。在业界(jiè)看来，这或(huò)许是其(qí)高管薪酬同比上涨的(de)重要原因。

　　小鹏汽车的2022年并不好过，试图通过人事变动(dòng)和架构调整稳(wěn)住销量(liàng)。开源节(jié)流的背景下(xià)，管理层对(duì)自己的(de)要求也更严格(gé)了。管理(lǐ)层薪(xīn)资前三(sān)总额仅420.9万元，其中，董事长何小鹏年(nián)薪(xīn)136.5万元，联合创(chuàng)始人夏珩133.2万元。

　　海(hǎi)马江淮高管无人(rén)过百万

　　在造(zào)车新势力之外，给高管开出较高薪酬的(de)还(hái)有吉(jí)利汽(qì)车。其2022年(nián)度薪酬前三的高管累计薪资(zī)为(wèi)9972.5万元。李书福的(de)薪酬(chóu)最(zuì)低，仅(jǐn)为40.8万(wàn)元；执行董事安聪慧(huì)的薪资为4188万(wàn)元，行政总裁(cái)桂生悦为3119.1万元，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉(jí)利汽车(chē)2022年报。

　　吉利汽车的高管(guǎn)薪酬是独一档(dàng)的存在，接下来(lái)车企(qǐ)前三位(wèi)高(gāo)管薪酬(chóu)均(jūn)值(zhí)便降(jiàng)至比亚迪的909万和华晨中国(guó)的603万元。

　　王传(chuán)福虽然是比亚迪公(gōng)司董事长，但(dàn)其薪酬在管理层中仅排第(dì)六(liù)位。年报显示，比亚迪高管中薪酬最高的(de)三位(wèi)分(fēn)别是执行(xíng)副总(zǒng)裁李柯，税(shuì)前报(bào)酬960.20万元；第二位是高(gāo)级(jí)副总裁罗红斌(bīn)，薪酬887万元(yuán)；执行副总裁廉(lián)玉波以薪酬882.50万元(yuán)排名第(dì)三。

　　2022年王传福(fú)税前报(bào)酬总额为614.7万元，排在他前面(miàn)的还有高级副总裁何龙的877.4万元，以及(jí)高级副总裁何志奇的739.7万元。

　　数(shù)据来自比亚迪2022年报。

　　过去的一年是比亚迪的丰收年。2022年(nián)比亚迪新(xīn)能源汽车销量超185万(wàn)辆，夺下全球(qiú)新能源汽车销冠宝座(zuò)；净(jìng)利润也达到166亿元(yuán)，超过了上汽集团的161.18亿(yì)元，成为国内最(zuì)赚钱的整车企业。

　　长城汽车(chē)薪资(zī)排名前(qián)三(sān)的高(gāo)管平均(jūn)薪酬(chóu)为427.2万元，其中董(dǒng)事(shì)长魏(wèi)建军(jūn)575.49万元、总经理穆峰403.62万元、副董(dǒng)事(shì)长赵国庆302.49万元。赛力斯、上汽集团、广汽集团的前三位(wèi)高(gāo)管薪酬(chóu)均值均超过300万元。

　　值(zhí)得关注(zhù)的是，海马汽车年报(bào)显示，报告(gào)期内(nèi)董事(shì)、监事、高级管理(lǐ)人员报酬合(hé)计456.31万元。董事长、董事景柱从公司获得(dé)的税(shuì)前报酬总额90万(wàn)元，董事(shì)会秘书、CIO刘锐(ruì)从公司获得的税前报酬(chóu)总额52.12万元。

　　数(shù)据来自海马汽车2022年报。

　　江淮汽车高管收入也大多在50万(wàn)-100万元(yuán)区间(jiān)，其中江淮汽车副总经理(lǐ)张鹏(péng)收(shōu)入(rù)最高(gāo)，为91.3万(wàn)元，董事女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌总经理李明为86.68万元。

　　薪资过亿(yì)与打工皇帝

　　在已(yǐ)公布数据中，国内车企仅理想汽车CFO李铁去年年薪过(guò)亿(yì)。李(lǐ)铁的薪酬(chóu)是李想薪酬(chóu)170.5万(wàn)元的近60倍(bèi)，是吉利(lì)集(jí)团董事(shì)长(zhǎng)李书福薪(xīn)酬40.8万元的约245倍(bèi)，堪称新一(yī)代(dài)“打工皇帝”。

　　当(dāng)我们(men)把视线看(kàn)向全球，会发(fā)现(xiàn)薪酬(chóu)过亿似乎并不是那么难。

　　通用汽车提交给美国证(zhèng)券交(jiāo)易委员会（SEC）的一份文件(jiàn)显示，通用汽车CEO Mary Barra在2022年的薪酬总额接近2900万美元（约(yuē)合人民币2亿(yì)元(yuán)），连续第八年成为(wèi)底特律(lǜ)三大汽车制造商（福特汽车、通用(yòng)汽车(chē)、Stellantis）薪酬最高的CEO。

　　外媒表(biǎo)示，担任通用汽车CEO的9年里，Mary Barra的(de)薪酬(chóu)累(lèi)计超(chāo)过2亿美元（约合人民币14亿元）。在Mary Berra之(zhī)外，底(dǐ)特律另外两家汽车制造商的掌门人年薪(xīn)也都过亿。福(fú)特的(de)吉姆·法利、Stellantis集团的唐(táng)唯实(shí)去年年薪分别约合(hé)人民币1.45亿元和1.77亿元(yuán)。

　　值得注意的(de)是，特斯拉CEO马斯克(kè)公布(bù)的薪(xīn)酬为0。据公开报(bào)道，早(zǎo)在2018年(nián)，马斯克(kè)就制定了长(zhǎng)达十年(nián)的薪酬方案。根(gēn)据(jù)该方案，特(tè)斯拉在未来十年无需向马斯克支付(fù)任何(hé)工资和现金奖励(lì)，但若马斯克领导特斯(sī)拉达到了董事会(huì)制定的市(shì)值和(hé)业绩方(fāng)面的目标，则可获得780亿美元(yuán)的股(gǔ)票期权。所以，马斯克这(zhè)十年在特斯拉的(de)收(shōu)入或都是(shì)同特斯拉的市值(zhí)和业绩直接(jiē)挂钩(gōu)的股票期(qī)权。

　　换句话说(shuō)，马斯(sī)克的(de)主要收入(rù)为股(gǔ)票期权激励，后者(zhě)目(mù)前(qián)尚(shàng)未(wèi)公(gōng)布。但这并不妨碍他是女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌全球首富(fù)的有力竞争者(zhě)。

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