4月20日，作为国内规(guī)模最大的民营能源企业之一的新奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长达72页的(de)社顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱(shè)会责任报告，就公司环境(jìng)、社会和管(guǎn)治三个维度展(zhǎn)开详细汇报(bào)。新奥股份践(jiàn)行ESG表现(xiàn)得到(dào)了社会多(duō)方的(de)认可，获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可持(chí)续发展(zhǎn)年度杰出(chū)企业奖(jiǎng)等多个奖项荣誉(yù)。

　　新奥股份(fèn)董事长王(wáng)玉锁指出(chū)，ESG的(de)理(lǐ)念是推动(dòng)人类(lèi)社会可持续发展，这个(gè)理念很好地体现了企业公民的社会价值(zhí)。作为(wèi)一家以(yǐ)清洁能源为主的企业(yè)，理应有所(suǒ)作为，作(zuò)出表率。

　　推(tuī)动低碳发展，碳排放强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一(yī)维度举足轻重，特别是在国内“双碳(tàn)”背景下(xià)，能(néng)源企(qǐ)业肩负重要使(shǐ)命(mìng)。新奥股份一(yī)方面积(jī)极主(zhǔ)动履行低碳(tàn)减排义务，承诺2030年实(shí)现碳达峰，2050年实现碳(tàn)中和，带动产业绿色低(dī)碳转型，为(wèi)营造绿色生态贡献力量。另一方面(miàn)，公(gōng)司始终坚持(chí)“科学管(guǎn)理(lǐ)、绿色(sè)清(qīng)洁、遵纪守法(fǎ)、持续改进”的环境管(guǎn)理方针，不断落实环保工作主体责任(rèn)，明确内部(bù)员工的环保职责(zé)。

　　环境保护(hù)工作不只(zhǐ)是(shì)新奥(ào)股份领导层(céng)付诸实践，公司的每一位员工都有相关意(yì)识、决(jué)心(xīn)和实际举(jǔ)措(cuò)。为了更好落实环保(bǎo)工(gōng)作，新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)持续(xù)加强(qiáng)员(yuán)工节(jié)能(néng)环保意识(shí)，发起低碳绿色办公的倡议活(huó)动，倡导各(gè)子公司组织(zhī)开展各类低碳节能主题宣贯活动，促(cù)进员工养成低碳办公(gōng)及生活的(de)习惯，提升了公司(sī)低碳节(jié)能领域的黏合(hé)度、契(qì)合度(dù)。

　　截至2022年底(dǐ)，新(xīn)奥股份碳排放(fàng)强度同比(bǐ)下降28.3％，综合(hé)能耗消耗密度同比下降20.4％，全年(nián)无(wú)重大环(huán)境污染事件与违规(guī)行(xíng)为，新(xīn)奥股份(fèn)及下(xià)属(shǔ)公司66家通(tōng)过ISO14001环境管理体系认证(zhèng)。新奥股份助力社(shè)会及用户(hù)减排5288万吨，全(quán)年环保资金投入(rù)6029万元。

　　此(cǐ)外，作为行业气候先(xiān)锋企业，2022年(nián)新奥(ào)股份与(yǔ)国际权(quán)威第三方咨询(xún)机构合作(zuò)，开(kāi)展了领先披露天(tiān)然(rán)气产品全生命周期碳(tàn)排放范(fàn)围三测算工作，成为(wèi)国内能(néng)源行业周期碳足迹的(de)公司。

　　综合能源营收规模增至百(bǎi)亿(yì)，光伏发电装机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部分指出，公司秉(bǐng)持(chí)绿色发展的理念，全(quán)面响应国家(jiā)“30、60”双碳目(mù)标与能(néng)源(yuán)转型战略，并结合公司的(de)业务范畴，全面探索(suǒ)低碳(tàn)能源与清洁(jié)能源(yuán)解决方案，为(wèi)促(cù)进能源、经济、社会(huì)与环(huán)境的协(xié)调发展贡献力(lì)量(liàng)。

　　从新奥股份(fèn)2020至2022年的年(nián)度(dù)报告中可以看到(dào)，涉(shè)及低碳能源与清洁(jié)能源(yuán)解决方案的综合能源(yuán)销售及服务项(xiàng)目(mù)营收表现强劲的成长(zhǎng)性。2022年这一业(yè)务实现(xiàn)营业收入120.52亿(yì)元，同比增长38.12％，营收增速(sù)超过公司平均水平。截(jié)至(zhì)2022年(nián)底，新奥股(gǔ)份共有(yǒu)60个综合(hé)能源(yuán)项目完(wán)成建(jiàn)设并投入运(yùn)营，累计已投运综合(hé)能源项目(mù)达(dá)210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合(hé)能源销售及服(fú)务项(xiàng)目营业收入

　　制图：金融(róng)界上市(shì)公司研(yán)究院；数据来源：年度报告(gào)

　　在综合能(néng)源业务方面，公司充分运用数智(zhì)技术，强(qiáng)化泛(fàn)能理念牵引(yǐn)，紧抓政府、客户(hù)绿色低碳需(xū)求，聚焦低碳园区(qū)、低碳(tàn)工厂、低(dī)碳建筑(zhù)、低碳交通(tōng)四大业务矩阵，各业务(wù)组织结合资源禀赋积极探(tàn)索光伏、冷能发电可行性，力图(tú)最大化利(lì)用各厂区内楼顶、车棚(péng)、可(kě)利用地面(miàn)等区域(yù)的太阳能资(zī)源和接收站的(de)冷(lěng)能资源。

　　具体到光伏领域，2022年新(xīn)奥股份于(yú)多地(dì)开展自有建筑(zhù)光伏(fú)发电项(xiàng)目，装机规模共计4.25MW，可(kě)再(zài)生(shēng)能源使用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股份(fèn)2022年自身运营设施投运(yùn)规模较大(dà)的(de)光(guāng)伏(fú)设施位于(yú)舟山接收站(zhàn)，设计年(nián)发(fā)电量53.6万kWh，年(nián)减碳约424吨(dūn)二氧化碳当量。

　　依托(tuō)安全数智化技术，职业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的社(shè)会(huì)（Social）维度指出，公(gōng)司(sī)依托安全(quán)数(shù)智化，实现(xiàn)全业务场景下(xià)“看得见、知重点、有人管”的(de)安全智慧运(yùn)营管理体系，实(shí)现从(cóng)生产安全和数(shù)智安全双向赋(fù)能，演进到(dào)“全场景安全”的实践和落(luò)地。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份职业健康安全投入共计(jì)17.4亿元，设置专职安(ān)全管理人员1041名(míng)，信息安(ān)全培训时(shí)长共(gòng)计4390小(xiǎo)时和总(zǒng)人次554,333次，无重(zhòng)大信(xìn)息(xī)安全事(shì)故。此外，公司(sī)员工百万工时工伤事故率0.34，职业病(bìng)案例数0件，承包(bāo)商百万工时(shí)工伤事故率0.15。

　　新奥股份除了积极在安全生产方面树立公司(sī)品牌(pái)外，公顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱司还(hái)积极(jí)开展以(yǐ)绿(lǜ)色工程、建校工程、励志(zhì)工(gōng)程和素质工程为(wèi)核(hé)心的多个公益慈善项目，并参与乡村振兴行动。2022年以来(lái)，新奥股(gǔ)份及子公司开(kāi)展慈善捐款共(gòng)计2442万元。

　　重视企业治理，客户满(mǎn)意(yì)度(dù)95.4分(fēn)

　　良好的企业治(zhì)理对(duì)于公(gōng)司未来(lái)发展(zhǎn)有(yǒu)着重(zhòng)要意(yì)义，新奥股(gǔ)份在2022年ESG报告的(de)治理(lǐ)（Governance）部分中表明，公(gōng)司建立了(le)完善的企业(yè)治理架构(gòu)，不断提升董事会运(yùn)作效率，持续加强(qiáng)风险(xiǎn)管理机制建设，保障公司的可(kě)持续发(fā)展。

　　在制(zhì)度体(tǐ)系方面，新奥(ào)股(gǔ)份严格遵(zūn)守上市地的监(jiān)管要(yào)求(qiú)，持续完(wán)善治理架构及内(nèi)部管(guǎn)控体(tǐ)系(xì)。在多元化管制方(fāng)面，公司以更加全(quán)面综合(hé)的视角理解市场(chǎng)和客户的需求，提升(shēng)公司决(jué)策(cè)水(shuǐ)平。其中(zhōng)，女性董事占比由2021年的8％提升至2022年的(de)18％，独立董事(shì)占比(bǐ)由(yóu)2021年的33％提(tí)升(shēng)至(zhì)2022年的36％。在合规运营方面(miàn)，公司不(bù)断加强风险(xiǎn)管控(kòng)，建立完善的(de)风险管控体系，保障公司稳健(jiàn)经营和健康(kāng)发展。

　　另(lìng)外，新(xīn)奥股(gǔ)份重视客服团(tuán)队(duì)综(zōng)合素质，旨在为客(kè)户提供专业(yè)、优质(zhì)的服务。公司优化客户投诉处理机制，增加(jiā)了(le)“客户满意”管(guǎn)理原则(zé)，明确要求投诉调查过程须遵循客观(guān)性和真实性要求，对处理时效(xiào)、处理流程(chéng)与处(chù)理规则(zé)都进行闭环监督，对所有投诉事件进行100％回(huí)访并收(shōu)集最终(zhōng)客户评(píng)价(jià)，提升客户体(tǐ)验感。2022年，新奥股(gǔ)份(fèn)的客户满意(yì)度为95.4分，客户投(tóu)诉率为0.02‰，投诉处理及时率(lǜ)90.9％，投诉办(bàn)结率(lǜ)100％，投诉处(chù)理满意度达到94.6％。

　　展望(wàng)2023年(nián)，公司表(biǎo)示将牢(láo)牢把握(wò)天然气大发展和产业数智升级的重大机遇(yù)，坚定推进业务(wù)创新升级(jí)，在可持续(xù)发展(zhǎn)理(lǐ)念引领下(xià)，探索落地(dì)公司在管治、环境及社会(huì)等多(duō)方面的高质量(liàng)发展新模式，携手(shǒu)所(suǒ)有同仁(rén)和(hé)伙伴共同谱(pǔ)写中国式现代顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱(dài)化的能源产业(yè)新(xīn)篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱