科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医(yī)院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般(bān)对(duì)应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级(jí)，也(yě)是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长是中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市(shì)二婚和剩女哪个干净，女性生理需求）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别(bié)的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部(bù)门担任者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不(bù)同，权(quán)利和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别？以及国(guó)企的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，日本的科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别(bié)等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性(xìng二婚和剩女哪个干净，女性生理需求)质不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力，会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的(de)对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力(lì)，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织(zhī)编(biān)制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时(shí)提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好资(zī)金回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的(de)催(二婚和剩女哪个干净，女性生理需求cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任的部门(mén)担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务(wù)院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

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