15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得(dé)超(chāo)过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议(yì)通过了(le)《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提(tí)出(chū)：我们(men)相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人(rén)的(de)共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领。

4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定每天(tiān)工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最(zuì)早起源(yuán)于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时(shí)工作制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了(le)罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(d4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里uō)名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时(shí)归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际(jì)无产阶级(jí)的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利亚工(gōng)人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实(shí)现(xiàn)了(le)八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一(yī)日(rì)为节假日的(de)，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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