金融(róng)界4月(yuè)24日消息，人力(lì)资源社(shè)会(huì)保障部专(zhuān)业技术(shù)人员管(guǎn)理司司(sī)长(zhǎng)李(lǐ)金生今日在新闻(wén)发布会上表示，数字(zì)技术工(gōng)程师培育项目重点围绕(rào)智能制(zhì)造、大数(shù)据(jù)、区块链、集成电(diàn)路等数(shù)字技术领域的新职业，以技术创(chuàng)新为核心(xīn)，以数据赋能(néng)为关键，以国家(jiā)职业标准为依据，以新职业培(péi)训教(jiào)程为基础，分职业、分方向、分(fēn)等级开展规范化(huà)培训、社会(hu打男人脸男人会恨你吗，男人会记得打他脸女人ì)化评价，探索(suǒ)建立数字(zì)技术工程(chéng)师认证制度(dù)，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

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