橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别

先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四部(bù)门发布关于(yú)做好2023年普通(tōng)高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)就业工(gōng)作的通知。其中提出,加大从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度,综(zōng)合考虑本地高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区专职工作(zuò)人(rén)员意(yì)愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位(wèi)(以下(xià)简(jiǎn)称“定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须(xū)于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难高校毕(bì)业生倾斜。

  具体通(tōng)知如下(xià):

  一、统筹(chóu)做好社区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每(měi)万城镇常住(zhù)人口拥有社区工作者18人的规(guī)划目标,进一步(bù)充实社区工作(zuò)力量,统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求,科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度(dù)招聘计划。以县(市、区、旗(qí))为单位(wèi),统一规范社区专职工作人(rén)员选聘程序和(hé)资格条件(jiàn),由(yóu)民政、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工作人员岗位全(quán)部(bù)面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村(cūn)务工作者。

  二、重点做好定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生工(gōng)作。加大(dà)从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工作力度,综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

  三、发展城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四(sì)五”城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务(wù)体系建(jiàn)设规(guī)划》,鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等(děng)生(shēng)活(huó)性服务(wù),支持相关企业、事业单(dān)位、社会组(zǔ)织(zhī)在城(chéng)乡社区设置服(fú)务网点或开展社区服务,对吸纳高校毕业生就业的(de)小微(wēi)企业,符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业,符合条件的,可(kě)申(shēn)请最高(gāo)20万(wàn)元的个人创业担保贷款,由财政给予(yǔ)贴息(xī);鼓(gǔ)励利用社区综(zōng)合服(fú)务设施为(wèi)高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)提供必要的场地支持(chí)。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域(yù)灵活就业(yè)的(de),符合条件的(de)可申请获得(dé)社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

  四、开发社会(huì)工(gōng)作(zuò)岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加(jiā)社(shè)会(huì)工作就业(yè)岗(gǎng)位,引导高校毕业(yè)生到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校,在社(shè)会工(gōng)作服务平台(tái)中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合(hé)作平台,探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚(jù)和合作机制,为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生(shēng)到(dào)基(jī)层就业(yè)创造积极条件。

  五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组(zǔ)织、城乡社(shè)区组织(zhī)、社区(qū)服务类企(qǐ)业(yè)等参(cān)与“百万(wàn)就业(yè)见习岗(gǎng)位募集(jí)计划(huà)”,开发一批就业见习岗(gǎng)位,引导高校毕(bì)业生到(dào)城乡社区(qū)实践服先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别务、增(zēng)进了解,激发到社(shè)区就业的热情。对见习单位按(àn)规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策,对(duì)城乡社区组织见习期满的见习人(rén)员(yuán),可按规(guī)定同(tóng)等条件下(xià)优先招(zhāo)录(lù)为社区(qū)专职(zhí)工作人员。

  六、加强高校毕业(yè)生教(jiào)育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和思想教育,引(yǐn)导(dǎo)在校(xiào)大学生树立科学的就业(yè)观(guān)和成才(cái)观(guān),激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社区(qū)治理和服务相关理论和实践课程,在城乡社区设立实习实践基(jī)地(dì),组织(zhī)在校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社区,开展实习实践、志愿服务(wù)、社会(huì)公益等活(huó)动,培(péi)养做(zuò)群众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服(fú)务、化解矛盾的能(néng)力;鼓励社会资本设立社区创新(xīn)专(zhuān)项基金,在(zài)高校(xiào)教师指导下(xià)组(zǔ)建(jiàn)创新团队(duì),以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的(de)项(xiàng)目,激发高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区创新创业的热情。

  七、强化社区就业(yè)服务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共就(jiù)业人才服务机构要及(jí)时收集(jí)社(shè)区岗位招聘信(xìn)息(xī),通过线(xiàn)上线(xiàn)下(xià)各种途(tú)径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业(yè)服(fú)务平台、高校毕业生就业服务平(píng)台(tái)要设(shè)立高校(xiào)毕业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布专题,汇集(jí)发(fā)布(bù)各地社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员招(zhāo)聘信息。各(gè)地(dì)民(mín)政部门要做好社(shè)区专职工作人员相关信息的收(shōu)集和对(duì)接,围绕社(shè)区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发(fā)展(zhǎn)路径(jìng)、薪酬待(dài)遇(yù)等高校毕(bì)业生关心(xīn)的重点问题加大(dà)宣(xuān)传(chuán)力度,可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至(zhì)就业服务平台、在(zài)青年群体使用较(jiào)多的新媒体(tǐ)平台宣传发(fā)布等(děng)多种(zhǒng)形式(shì),增进高(gāo)校毕业生对社区专职工作人员职业(yè)的(de)了(le)解(jiě)。各地教育(yù)、人力资(zī)源(yuán)社会保障部门和各高校要主动创造条件,为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社(shè)区就(jiù)业信息、提(tí)供社区就业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

  八、营造拴(shuān)心(xīn)留人的良好环(huán)境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入(rù)职(zhí)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的高校毕业生(shēng)(以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”)初任培(péi)训工作,原则(zé)上(shàng)在入职6个(gè)月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培(péi)训,灵活采用以(yǐ)老带(dài)新、观摩学习等形式开展结对帮带培训,帮助新入职高校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉社先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别区情况、投(tóu)入社区工作(zuò)。加强对(duì)新(xīn)入职高(gāo)校毕业生的关心关爱,在工作生活心理等方面对其给予支持和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀城(chéng)乡社区(qū)工作(zuò)者中招(zhāo)录(聘)公务(wù)员(yuán)或事业单位工作(zuò)人员(yuán)特别(bié)是街道(乡镇)干部(bù)力度。大力(lì)宣传高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)社(shè)区就业创(chuàng)业(yè)的优(yōu)秀典型和先进事迹,营(yíng)造广(guǎng)大青年投身城乡社区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别

评论

5+2=