现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老金以及(jí)现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金，个人(rén)社保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你整理以下的(de)生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科(kē)研(yán)工作(zuò)的女职工55岁;从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业和事(shì)业单位的女干(gàn)部年(nián)满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金的全(quán)部内容了。

女人多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并已办(bàn)理(lǐ)退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的(de)，女(nǚ)职工在年满五十周(zhōu)岁(suì)的次月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保(bǎo)条件的(de)参保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取需(xū)要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关(guān)资料到(dào)社(shè)会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之后每个(gè)月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金了，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金(jīn)打入(rù)指定(dìng)的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的工人，符(fú)合下列(liè)条件(jiàn)之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁(fán)重体力(lì)劳动(dòng)或者其(qí)他有害(hài)身体健康的工(gōng)作，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁(suì)、女年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用于工作条(tiáo)件与(yǔ)工人(rén)相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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