小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥(mí)补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于(yú)员工(gōng)，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需要人带的(de)，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个(gè)女孩子的(de)潜力(lì)和成长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全(quán)感，因为可(kě)能留(liú)不住。其实到(dào)了一(yī)定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立(lì)门户，自己为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期是(shì)很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不可(kě)能(néng)一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现(xiàn)自(zì)己掌握(wò)的知(z公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代hī)识(shí)是远(yuǎn)远公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代不够的，以前学习(xí)的知识也(yě)不够系统和扎实(shí)，为了能够让自己未(wèi)来(lái)更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习(xí)。在(zài)这个(gè)时(shí)候选(xuǎn)择学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很多的(de)东西，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定(dìng)是下了很大的决心。

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