15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业(yè)单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位119出警收费吗 119出警收费标准是多少由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时(shí)间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时(shí)间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十(shí)六(liù)小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的(de)一个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的(de)尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn)：我们建(jiàn)议通过(guò)立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四(sì)万(wàn)多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢(bà)工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国(guó)际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框架(jià)内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日119出警收费吗 119出警收费标准是多少(rì)和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量在(zài)期(qī)间内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节假日后的(de)第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

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