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  要看级(jí)别。

  公务员职(zhí)位按职位的性质、特点和管理需(xū)要(yào),划(huà)分为综合管理类、专业技术(shù)类(lèi)和(hé)行(xíng)政执法类等类(lèi)别。

  国务院根据《中华(huá)人民共和国公务员法(fǎ)》,对(duì)于其职位特殊性(xìng),需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人(rén)力(lì)资源(yuán)和社(shè)会保障部(bù)2018年(nián)5月21日发布的《2016年(nián)度人力资源和(hé)社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有(yǒu)公(gōng)务员719万人。

  工资构成(chéng):

  2006年,公务员基本工资构成由原有(yǒu)的职务工(gōng)资、级别(bié)工资、基础工资和工龄工资(zī)四项调(diào)整为职务工资和级别工资两(liǎng)项,取(qǔ)消基础工资和工龄工资。

  职务工资:主要体现公务员(yuán)的工作职责大小(xiǎo)。

  一个职务(wù)对(duì)应一个(gè)工资标准(zhǔn),领导职(zhí)务和相当职务(wù)层次的非(fēi)领(lǐng)导(dǎo)职务对应不同的工资标准。

  公(gōng)务员按(àn)所(suǒ)任职务执行相应的职务(wù)工资标准(zhǔn)。

  级(jí)别工资:主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公(gōng)务员的级别由原有的15个调整(zhěng)为27个,取消现(xiàn)行(xíng)级别。

  每一(yī)职务层次对应若干(gàn)个级别,每一级别(bié)设(shè)若干个(gè)工资档次。

  公务员根据所任职(zhí)务、德才表现(xiàn)、工作实绩(jì)和(hé)资历确定级别和(hé)级别工资档次,执行相应的级(jí)别(bié)工资标准。

国(guó)税局(jú)公务员工资待遇

  国考税务局的待遇(yù)是(shì)还不错的,以湖北武汉一个公务员的网晒工资为例,年(nián)薪在9万左右:

  从基本(běn)收(shōu)入这部分来看:

  转正(zhèng)后每个(gè)月工(gōng)资大约在1500-1600元之(zhī)间,取(qǔ)平均值,而公务员发(fā)13个月工资,所以这样来算一(yī)年薪资(zī)在20180元;每(měi)个月公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

  第一(yī)年(nián)的(de)试用期(qī)基本(běn)收入(rù)合计三万五元,转正后(hòu)每年的基(jī)本收(shōu)入合计(jì)五万(wàn)九元左(zuǒ)右。

  从补贴(tiē)收入这方面来看:<风采风彩两个词的区别是什么,风采风彩两个词的区别在哪/p>

  补(bǔ)贴这块(kuài)在试用(yòng)期和(hé)转正后基本是没(méi)有差别的,大(dà)致包括:每个月有饭(fàn)贴300元(yuán),每个(gè)季度(dù)有车(chē)贴500元,元旦(dàn)、春(chūn)节、五一(yī)、十一这(zhè)四大节(jié)日每个(gè)节日的过节费(fèi)是200风采风彩两个词的区别是什么,风采风彩两个词的区别在哪0元,在(zài)每年的七到九月会每(měi)月发高(gāo)温费(fèi)500元,每年还(hái)有旅(lǚ)游费(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年(nián)全勤奖6000元(yuán),总计补贴(tiē)两万五元左右(yòu)。

  从非(fēi)现金福利(lì)这部分来(lái)看:

  非现金福利(lì)主裂宽要(yào)是单(dān)位会不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年(nián)大概有6000元(yuán)左(zuǒ)右。

  最终,薯雹年(nián)收入总合(hé)计:9万元左右。

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