京(jīng)东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接替徐雷(léi)，出任京东CEO一职没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课(zhí)。

　　这(zhè)距离徐雷出任京东(dōng)CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月，徐(xú)雷(léi)出任(rèn)京东集团CEO，负(fù)责日常(cháng)运(yùn)营管理，向(xiàng)京东集团董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东卸任(rèn)京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京东首度设立京(jīng)东集团总裁一职，徐雷由京东(dōng)零售(shòu)集团(tuán)CEO升任京东集团总裁，负责京东(dōng)各(gè)业务板块(kuài)的日常运营(yíng)和协(xié)同(tóng)发展。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京东，任(rèn)职财务副总裁，2020年1月晋升(shēng)为高级(jí)副总裁，并自2020年6月至今担任京东的首席财(cái)务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间，许冉除了担任(rèn)京(jīng)东零售的首席财务官，亦先后兼(jiān)任集团财务和集团税务的部(bù)门负责人。

　　在加入京东之前(qián)，许冉是(shì)普华(huá)永道中天会计(jì)师(shī)事务所（特殊普通合伙）的审(shěn)计合伙人，许冉现亦任京东科(kē)技董(dǒng)事。曾是(shì)中国(guó)及美国的注(zhù)册(cè)会计(jì)师，毕业于北京大学(xué)并(bìng)获(huò)得理(lǐ)学(x没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课ué)与经济学双学(xué)士学位。

　　过没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课去半(bàn)年多来(lái)，京东内(nèi)部架(jià)构调整动作频频。

　　2022年(nián)11月，刘强东发布(bù)全员信：自2023年1月(yuè)1日起，京(jīng)东集团高级管(guǎn)理(lǐ)人员的现金薪酬(chóu)降低10％到(dào)20％不等，职(zhí)位越高降得越多(duō)。

　　随后(hòu)，京东零售(shòu)事业群启动了一(yī)轮大调整(zhěng)，其中最(zuì)大的变化是原(yuán)3C家电(diàn)事业群(qún)被拆分，家电(diàn)和家(jiā)居(jū)业务合并为家(jiā)电家(jiā)居事业群，3C数码成为独立事业群(qún)。调整后，京(jīng)东(dōng)零(líng)售包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚(shàng)等5大事业(yè)群及同(tóng)城零售和企业(yè)业务(wù)等多(duō)个独(dú)立(lì)事(shì)业部。

　　今年1月，京东科技(jì)开展(zhǎn)了一轮组织架构调整(zhěng)，设立“一部(bù)三中心(xīn)”，即云事(shì)业部，销售、解决方案(àn)和交付(fù)三(sān)大中心。4月，徐丰从原京东(dōng)科技数字城市(shì)群总裁变(biàn)动为京(jīng)东(dōng)科技销售中心负责(zé)人后，升任京东科技总(zǒng)裁一(yī)职，向CEO李娅云汇报。

　　在(zài)4月9日的(de)京东(dōng)经营管理会(huì)上、京(jīng)东再度进(jìn)行组(zǔ)织变革(gé)，从事业群制回归(guī)事(shì)业(yè)部制(zhì)。京(jīng)东零售(shòu)五(wǔ)大事(shì)业(yè)群负责人(rén)将(jiāng)统一(yī)变(biàn)更为事业(yè)部负责人。调整(zhěng)后，京东(dōng)零售旗(qí)下家电家居、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活服务(wù)、大时尚5大事业群负责人将统一变更为事业部(bù)负责人，继续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报(bào)。

　　同(tóng)时，京(jīng)东物流(liú)也以(yǐ)类似的(de)思路开(kāi)展了新一轮(lún)变(biàn)革，在总(zǒng)部推行事业部制，成(chéng)立了供应(yīng)链、快递、快运、国际业务等独立事业部。在区域层面(miàn)，取(qǔ)消原有的七(qī)大区域划(huà)分(fēn)，将省(shěng)份作为具(jù)体(tǐ)的经营单元，直接(jiē)向总部相关事业部负责人汇报。

　　多(duō)名接(jiē)近京东内部人(rén)士告诉《科创板日报(bào)》记者(zhě)，随着架构改变(biàn)，最(zuì)近京东高管(guǎn)变动较大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但这些架构(gòu)和人员变动(dòng)，能否为(wèi)京东带来(lái)新的活力，仍有待观望。“比起(qǐ)频繁调整人员，京东需要调整的是组织风气，反对形式(shì)主义和唯上思(sī)维，要更为真抓实干。”有(yǒu)熟(shú)悉京东人(rén)士如(rú)是表示。

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