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事业单(dān)位选聘是什么意思，教师选聘是什(shén)么意(yì)思

　　选聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序(xù)》：“各(gè)省广设(shè)制造厂，选(xuǎn)聘专门名师(shī)为(wèi)之教习。

　　”聘是一个汉字，聘(pìn)请的意思，如聘(pìn)任、聘用。

　　还(hái)有(yǒu)定亲的意思，如聘礼。

　　造句(jù)：1、我们选(xuǎn)聘人员担任重要职(zhí)务(wù)时要考(kǎo)虑三个条件(jiàn)：受教育程(chéng)度，经(jīng)验和业绩。

　　2、任何组织和个人不得干预(yù)公(gōng)司经理(lǐ)人员的正常(cháng)选(xuǎn)聘程序。

　　3、建立(lì)和完(wán)善(shàn)选(xuǎn)聘机制，是提高教师队伍素质的关键。

　　4、公司正在根据(jù)需要(yào)选(xuǎn)聘管理人员。

选聘和公开(kāi)招(zhāo)聘的区别(bié)是(shì)什么？

　　选(xuǎn)聘和公开(kāi)招聘的区别是：

　　1、方式不同：选聘是在招聘岗位(wèi)时，招聘单位(wèi)要给予被招聘人员(yuán)一定(dìng)的编制，公(gōng)开(kāi)招聘是通过公燃迟迟开晋m是山西哪里的车招(zhāo)聘的方式选拔人才，是(shì)事业单(dān)位引入的公平竞争机(jī)制，把住了人员(yuán)进口关，提高了新进人员(yuán)的整体素(sù)质。

　　2、人(rén)事关系不同：公(gōng)开招聘是正(zhèng)旦厅(tīng)规的人事关(guān)系，而选聘属于单位(wèi)内部自主的人(rén)事关系。

　　3、录用流程(chéng)不同：公开招(zhāo)聘必须(xū)要(yào)经过国考、省考或(huò)事业(yè)单位考(kǎo)试等考试皮(pí)李，选(xuǎn)聘(pìn)进入编制不用参加笔试(shì)，直接面试通过就可(kě)以被录用。

　　所谓(wèi)公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划，提供(gōng)一(yī)个公平竞争的机(jī)会，择优录用合格的(de)人员担任企业(yè)内部岗位(wèi)的过程。

　　以教师(shī)公招为例，公(gōng)招是政(zhèng)府、人力资源和社会保(bǎo)障局、教(jiào)育局统一组(zǔ)织的面向社会(huì)公开招聘教师的考试，公招(zhāo)分(fēn)为笔试和面试(shì)，笔试内容以各地(dì)教育(yù)局公告为(wèi)准，基本考教育学(xué)心理学，和报考学科的专业知(zhī)识(shí)。

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