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竞聘管理岗位个人优势怎么写,个人竞聘优势自述(shù)简短(duǎn)

  个人竞聘(pìn)优(yōu)势展示(shì)自己的优(yōu)点。

  1、具(jù)有较强的学(xué)习(xí)能力,认真刻苦(kǔ),勤奋务实;

  2、工作(zuò)责任心强(qiáng),具有(yǒu)一(yī)定的(de)团队(duì)合作能(néng)力(lì)、快速(sù)执行能力;

  3、亲和力(lì)强,有耐心、沟(gōu)通能力(lì)强,能很好地(dì)处理突发(fā)状况(kuàng),应变能力强;

  4、为(wèi)人严(yán)谨认(rèn)真,诚实(shí)守信(xìn),公私分(fēn)明(míng),具有(yǒu)良(liáng)好的思想品德和操守(shǒu);

  5、乐观开朗,善(shàn)于(yú)与人沟(gōu)通,工作(zuò)主(zhǔ)动积极,服务意识很(hěn)强。

  先突出个人优(yōu)势,匹配(pèi)的优(yōu)点非常重要。

  后面加上(shàng)对应经历的简(jiǎn)单描述,就会显得更丰富。

  标准的求职简历主要由四(sì)个基本内(nèi)容组成:

  1、基本情况:姓名(míng)、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

  2、教育背景:按时间(jiān)顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学校(xiào)、专业(yè)和(hé)主要课程。

  所参加的各种专业知(zhī)识和(hé)技能培训(xùn)。

  3、工(gōng)作经(jīng)历:按时间(jiān)顺序列出参加工(gōng)作(zuò)的(de)所有(yǒu)的就业(yè)记录,包括公司/单位名称(chēng)、职(zhí)务、就任及离任时间(jiān),应该突出所任每个(gè)职位的职责、工作性质等,此(cǐ)为求(qiú)职简历(lì)的精髓部分(fēn)。

  4、其(qí)他:个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其他技能(néng)、专业(yè)团体、著述和证明(míng)人等(děng)。

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